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経理リーダー候補
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掲載期間:26/08/14~26/08/27求人No:HMI-38887
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経理リーダー候補

株式会社テー・オー・ダブリュー
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
グループ会社増加に伴う事業拡大による増員募集のため
仕事内容
【虎ノ門】(年収上限760万円)東証スタンダード上場の広告プロモーション企画・制作会社が経理リーダー候補を募集しています。
当社は東証スタンダード市場に上場するイベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの広告制作会社です。
グループ拡大が進む変革フェーズで、決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集します。
将来は管理本部を率いるリーダーを期待するポジションです。

【具体的には】※将来的に担っていただきたい内容も記載しております。
・単体決算、連結決算(月次/四半期/年度、グループ会社の単体決算含む)
・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書)
・IR資料の作成(決算説明会資料 など)
・管理会計の整備(経営の意思決定を支える数値分析・仕組みづくり)
・資本政策立案、M&Aサポート、PMI推進

【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後)経理・財務業務全般 (変更の範囲)当社指定の業務

【本ポジションの魅力】
・上場企業の開示・IRに関われる
 決算短信・有報・決算説明会資料など、投資家に直接届く資料を担当。市場と向き合う実務スキルが身につきます。
・管理職へのキャリアパス
 実務にとどまらず、チームマネジメント・経営参画まで視野に入れたキャリアを描けます。
・変革期ならではの裁量
 ガバナンス強化・グループ体制整備・管理会計整備など、仕組みを「創る」フェーズに関われます。
・「体験を創る会社」の数字を支える
 自分が支えた決算の先に、人々を動かすイベント・プロモーションがあります。

【組織構成】経理統括リーダー(50代)、チームリーダー(40代)、グループリーダー(30代)を中心に、20代も4名活躍しています!
応募資格
必須
【必須要件】
・単体決算の実務経験
・日商簿記2級以上あるいは同等の知識ご経験
歓迎
【歓迎要件】
・上場企業での開示業務(決算短信・有報)の経験
・会計士・税理士科目合格などの学習経験
・管理会計への興味関心がある方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
勤務地:東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
最寄り駅:東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙、喫煙所あり)
勤務時間
勤務時間:9時30分~18時30分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月平均20-30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:500万円~760万円
賃金形態:月給制
月給:322,600円~488,000円
賞与:年2回(4.5ヶ月分)
昇給:年1回(7月)
諸手当:時間外手当、特別手当(等級に応じて20千円)、育児手当(第1子30千円 第2子以降15千円)、保育料支援手当(該当者のみ)、出張手当 他
通勤交通費:全額支給(100千円迄/月)
固定残業制:有(記載は一例となります)※詳細下記
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、学資保険、住宅利子補給制度、出産祝い金、ベビーシッター制度 他
休日休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇 記念日休暇
有給休暇:入社時に付与(時季により4~10日) /毎年7月1日 11日~最高20日付与
選考プロセス
【固定残業制の詳細】
固定残業制:有(記載は一例となります)
・固定残業手当を除く月額基本給:259,000円~
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず20-32時間分の時間外手当として43,600円~100,000円支給
・20-32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
■マーケティングや広告領域のプロモーションにおける企画・制作を行う制作プロダクション。大型イベントやリアル・デジタルの手法に捉われない統合プロモーションを得意とする。リアルイベント/デジタル・動画・PRを統合したキャンペーン/SNS運用/デジタルAD/TVCM/OOH/SP/データ分析など、幅広い領域でプランニング、プロデュースを行う。

■当社はイベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできました。社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこと。TOWは、普遍的な強みである「体験価値」を軸にしながら、若い力と柔軟な発想力で、新たな可能性を生み出していきます。全ては、人々に感動や共感、ワクワクを届けるために。
設立
1976年7月設立
資本金
9億4,899万円(2025年6月末現在)
売上高
177億円(2025年6月期)
従業員数
219名(2025年6月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCキャリアサポート(旧:株式会社SMBCヒューマン・キャリア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:346名

人紹部門:40名
事業内容
有料職業紹介
労働者派遣
教育研修
各種業務受託
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸、名古屋
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル
ホームページ
https://www.smbccs.co.jp
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