法務・コンプライアンス
東京千代田区 学習プラットフォームを提供するIPO準備中の企業が法務担当募集 年収600~900
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掲載期間:26/08/14~26/08/27求人No:SLVWO-m3406
NEW法務・コンプライアンス

東京千代田区 学習プラットフォームを提供するIPO準備中の企業が法務担当募集 年収600~900

モノグサ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
モノグサでは、事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。そのため、事業成長を法的側面から支えながら、経営の透明性・健全性を担保するガバナンス領域の強化も喫緊の課題となっています。
本ポジションは法務(事業・商事法務を含む法務全般)を主軸としつつ、上場を見据えた内部統制(J-SOX対応を含む)やリスク管理体制の整備などの領域も、ご経験や適性に応じて段階的にお任せする予定です。
会社の成長フェーズに合わせて柔軟に対応しながら、法務とガバナンスの両面から経営基盤の強化に貢献していただきたいと考えています。
※詳細な業務分担や求めるスキルセットのすり合わせについては、ぜひカジュアル面談等を通じてご説明させていただければと思います。
仕事内容
■業務内容
事業法務に加え、J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用やリスク管理体制の構築といったコーポレートガバナンス領域にも携わっていただきます。
法務とガバナンス構築の両方を実務で経験できる稀有なポジションです。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。

◎Monoxer事業への法務側面からの支援
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー)
・知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化)
・個人情報保護法を中心としたリーガルリスク対応
・各種法務に関する相談や質問への対応
・実務上の法務対応(現場対応/弁護士相談・対応)
・規約管理(規約作成/改定)など

◎社内ガバナンス・リスク管理体制構築と運用
・J-SOXをはじめとする内部統制の整備・運用支援(内部監査責任者と連携)
・リスクアセスメントや予防策立案の補佐
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動
応募資格
必須
・契約法務の実務経験が3年以上
・事業会社の法務部門での勤務経験
・個人情報保護法に関する知見と理解
・事業部と連携してプロジェクトを推進した経験
・IT事業への理解
歓迎
・JSOXやリスク管理、内部統制に関する実務経験
・上場企業または上場準備企業でのガバナンス体制構築経験
・取締役会・株主総会運営の実務経験
・スタートアップと大企業の両方での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当社のミッション・バリューに共感いただける方
・業務の幅を限定せず、法務とガバナンスの両領域に積極的に取り組める方、もしくはキャリアを構築したい方
・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方
・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
・リスクを「制限」ではなく「事業成長のための適切な判断材料」として捉え、事業部と協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
喫煙環境:禁煙
転勤の有無:無し
勤務時間
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
フルフレックス(コアタイムなし)
時間外労働:有り
年収・給与
入社時想定年収:600 万円~900 万円
交通費支給
待遇・福利厚生
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・ストックオプション付与
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・社外研修参加時の費用補助あり
・副業可
休日休暇
・完全週休二日制
・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与
選考プロセス
・書類選考
・面接3回(1.2次オンライン、最終対面)
・内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
モノグサ株式会社
事業内容・会社の特長
■サマリー
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

■モノグサの魅力
・事業法務とコーポレートガバナンスの両方を実務レベルで経験でき、知見を同時に深められる希少性
・上場準備フェーズにおいて、経営に近い立場でガバナンス強化と経営基盤構築に携われる
・少人数組織ならではの裁量の大きさと、成果が会社に与えるインパクトを実感できる環境
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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