募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場、リースファンド事業や不動産ファンド事業を中心とした■ビジネスソリューション部（部長）
高度な金融ソリューションを武器に、日本経済を支える全国の中小企業を
金融の分野でサポートする独立系の金融会社です。
営業部門向け法務に特化した「ビジネスソリューション部」の部長として
ビジネス推進に関わる法務業務全般の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして自ら難易度の高い案件を率先して処理しつつ、
チームを牽引し、丁寧な部下指導を行っていただくミッション性の高い
ポジションです。
【具体的な業務内容】
・グループが提供する商品、サービスに関する契約書や外部向け書面・文言の審査
・広告や契約締結前交付書面等の法定交付書面など、外部向け書面の個別審査
・新規事業、新規商品、業務提携等に関わる法的側面からの企画および支援
・ビジネス（営業）に係る法務に関する調査、研究、指導、助言、教育
・ビジネス（営業）に係る法改正等の情報収集、発信、対応
・ビジネスに関する社内規程等の制定・改廃案の策定、部内事務マニュアル等の作成支援
・同社ビジネスに関する契約審査業務一般
【同社の強み】
東証プライム上場、リースファンド事業、国内外の不動産ファンド事業、信託・証券事業など
多角的な金融サービスを展開しています。
独自のビジネスモデルにより全国の中小企業や個人富裕層の多様なニーズに応え、
安定した経営基盤を誇ります。
さらにプライベートジェット事業などの新領域にも挑戦し、成長を続けています。
【同社の魅力】
上場企業において、金融関連規制法を中心に幅広く戦略法務に関わり、経営陣や
ビジネスサイドと近い距離で提案を行う貴重な経験が積める環境です。
完全週休2日制で年間休日は120日あり、時間単位休暇や病気休暇、連続休暇取得時の
特別休暇など、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる
充実した就業環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・日本法弁護士資格
・私企業又は企業法務系法律事務所における企業法務従事経験
【歓迎要件】
・英語による執務能力（契約交渉・レビュー、口頭・メール等）
・金融商品取引法、信託業法、宅建業法等の関連業規制に関するアドバイス経験
・海外弁護士資格
【求める人物像】
・企業法務の知見に基づき、営業部門の意図を捉え適正にビジネス推進できる方
・プレイングマネージャーとして丁寧な部下指導や率先した事案処理ができる方
・関係部門と明快平易なコミュニケーションを図り、適確なソリューションを提示できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
残業：有（月平均30時間程度を想定）※案件進捗による
- 年収・給与
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予定年収：1500万円～2000万円
※日本法弁護士資格者に対する専門職手当を含んだ想定年収。
※ご経験に応じて相談の上、決定します。（弁護士会費等は会社が別途負担します。）
※管理監督者であるため、残業代の支給はありません。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当
・通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務
・社内同好会制度
・社内交流行事費用補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
・年次有給休暇、半日単位休暇、時間単位休暇
・病気休暇、連続休暇、特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
＜年間休日日数：120日＞
