募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場、リースファンド事業や不動産ファンド事業を中心とした■国内不動産部（部長相当ポジション）
高度な金融ソリューションを武器に、日本経済を支える全国の中小企業を
金融の分野でサポートする独立系の金融会社です。
同社事業の第2の柱である国内不動産ファンド事業の
責任者候補（部長相当ポジション）として、収益用不動産の取得から
案件組成、取得後の運用・管理、さらに個人富裕層への販売支援までを
一貫してリードしていただきます。
実務面を牽引しながら、部門マネジメントもお任せする重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・収益用不動産の取得から不動産小口化商品化（案件組成）
・取得物件の運用、管理等に係る業務
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援
・部門マネジメント（※入社当初は部長の業務を補佐していただきます）
【配属部署・人数】
国内不動産部（10名）
※同社の不動産ファンド事業は、以下の部署にて構成されています。
・国内不動産部 10名（国内不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）
・海外不動産部 6名（海外不動産案件における取得、組成及びアセットマネジメント）
・不動産業務部 10名（販売、営業支援、期中事務、業務支援全般）
【仕事の魅力】
・事業の第2の柱でもある国内不動産ファンド事業において、毎期1,000億円以上の
物件取得を予定しており、さらなる成長を牽引することが出来ます。
・累計組成額3,000億円以上、累計物件数40件以上の運用資産を対象に、
オフィス、商業、レジデンス、ホテル、物流倉庫等と幅広いアセットタイプの
マネジメントに関する知識・スキルを高める事が出来ます。
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する知識、スキルを高める事が出来ます。
【同社の強み】
東証プライム上場、リースファンド事業を中核に多様な金融商品・サービスを
展開しています。国内不動産ファンド事業においては毎期1,000億円以上の
物件取得を予定しており、累計組成額3,000億円以上、累計物件数40件以上の
豊富な実績を誇る安定した経営基盤が強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・宅地建物取引士
・アセットマネジメント会社、リート運用会社またはデベロッパーで物件取得経験がある方
・不動産アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントでのご経験がある方
・Word、Excel、PowerPointの操作に優れた方
【歓迎】
・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方
＊下記何れかの資格保有者
・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士）
・ビル経営管理士
・不動産証券化協会認定マスター
・一級建築士、施工管理技術士等
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区丸の内
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
＜転勤＞
将来的に大阪・福岡・その他全国転勤あり。
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
残業時間：有（月10～20時間程度を想定）
※管理監督者として労働時間管理の対象外となります。
- 年収・給与
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予定年収：1,550万円～1,800万円
※経験等により会社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
・子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務（小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、
および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する４日間まで在宅勤務可能）
・社内同好会制度
・社内交流行事費用補助
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
・年次有給休暇
・半日単位休暇
・時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
・病気休暇
・連続休暇
・特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）
・復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与）
＜年間休日日数：120日＞
