募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場、リースファンド事業や不動産ファンド事業を中心とした■ストラクチャードファイナンス担当（副部長以上クラス）
高度な金融ソリューションを武器に、日本経済を支える全国の中小企業を
金融の分野でサポートする独立系の金融会社です。
国内外の大手航空会社や海運会社、輸送コンテナ運営会社を対象とした
日本型オペレーティングリース案件を担う重要なポジションです。
案件の組成から期中管理、そして終了に至るまでの一連のプロセスを
シニア担当として主導します。
将来のマネジメント層を見据え、チームを牽引しつつ若手育成にも貢献いただける方を
募集しています。
【具体的な業務内容】
・案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
・リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
・信用リスク、物件残価リスク等分析
・契約手続き、及び案件実行
・案件の販売資料作成
・案件期中管理、案件終了時対応
・案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
・若手の育成
・新スキームの取組み
【同社の強み】
東証プライム上場しており、安定した経営基盤を誇ります。
「日本型オペレーティング・リース」や不動産関連の金融商品を主力とし、
全国の中小企業や富裕層の多様なニーズに対応しています。
さらにプライベートジェット事業などの新たな領域へも進出しており、
高い成長性と先進性を持つ環境です。
【働き方とキャリアアップ】
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）で、時間単位での休暇取得や
病気休暇など、柔軟に休める制度が充実しています。
また、資格取得支援制度や奨励金、各種育児・介護支援など福利厚生も手厚く、
ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・英語での業務に支障がない方（会話、文書作成、読解など）
【歓迎要件】
・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者
・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者
・ストラクチャードファイナンス等の知識や経験をお持ちの方
・ノンリコースローン含むストラクチャー組成や税務、会計の知識
【求める人物象】
・リーダーシップを発揮してマネジメントの一角を担う意識のある方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・向上心があり、意識を高く持って業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～13:30の間）
- 年収・給与
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予定年収：900万円～1500万円
※管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当対象外
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・時間外手当
・通勤手当（30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
・資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
・資格取得奨励金
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・産前産後休業
・出生時育児休業
・育児休業（最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで）
・育児短時間勤務・育児時差出勤（小学4年生の学年末まで利用可能）
・子の看護休暇
・子の育児目的休暇
・家族の介護休暇
・子の看護および介護のための在宅勤務
・社内同好会制度
・社内交流行事費用補助
※管理監督者としての採用を想定しているため、時間外手当対象外
※子の看護および介護のための在宅勤務は条件あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3）
・年次有給休暇、半日単位休暇、時間単位休暇
・病気休暇、連続休暇、特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）、復活有給休暇、リフレッシュ休暇
※連続休暇取得の場合、特別休暇3日付与
＜年間休日日数：120日＞
