募集要項
- 募集背景
- 大手流通グループの成長戦略を担うネット専用スーパー事業において、法務体制の強化を目的とした採用です。AI・ロボティクスを活用した物流基盤を持ち、食品ECの新しい購買体験を創る中で、契約審査、広告表示、知的財産、コンプライアンス、紛争対応まで、法務が事業推進の重要な役割を担っています。サービス拡大と事業領域の広がりに伴い、各部門と連携しながら法的リスクを予防し、スピード感ある事業運営を支える体制づくりが求められています。本ポジションでは、日常的な法律相談から契約、法令調査、コンプライアンス対応まで幅広く担当し、成長フェーズの事業基盤づくりに貢献いただきます。
- 仕事内容
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食品ECの成長を支える法務として、契約、法律相談、表示・知財、コンプライアンス対応まで幅広く担うポジションです。成長中のネット専用スーパー事業において、法務の立場から事業推進とリスク管理の両立を支えるポジションです。契約審査や法律相談といった定常業務に加え、景品表示法や知的財産権の確認、コンプライアンス体制の整備、法令改正対応、紛争発生時の外部専門家との連携まで幅広く担当します。事業部門との接点が多く、各部の課題や相談内容を正確に把握し、実務に落とし込める提案を行うことが期待されます。新しいサービスやオペレーションが生まれる環境だからこそ、単なるチェック機能にとどまらず、事業の前進を支える攻めと守りの両面で専門性を発揮できる役割です。
・契約書の作成、レビュー、審査
・社内各部門からの法律相談対応
・相談内容のヒアリング、論点整理、提案
・景品表示法に関する確認、運用支援
・知的財産権に関する確認、対応
・社内コンプライアンス業務
・重大なコンプライアンス違反を防ぐための対策立案、実行
・法令調査、法改正対応
・紛争、訴訟など法的手続き発生時の対応
・顧問弁護士との連携、調整
・その他付随する法務業務
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務または法律事務所での実務経験2年以上
- 歓迎
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・小売、EC、物流業界での法務経験
・ビジネス実務法務検定2級以上
・英文契約書の対応経験
・各部門と連携しながら主体的に課題解決を進めた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 法務担当（契約審査・法務相談・コンプラ対応）
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
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9:00～18:00（標準）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
- 年収・給与
- 年収：450万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金
・グループ会社共通共済
・結婚祝い金、災害見舞金等の共済給付
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療相談窓口
・育児費用補助
・介護休業援助金給付
・従業員買い物割引制度
・屋内全面禁煙
・副業は許可制
- 休日休暇
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・年間休日125日
・月間休日8～10日（年間100～105日）
・長期休日年間20日
・慶弔休暇
・看護休暇
・通院休暇
・無給休暇 など
・年次有給休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は、法定5日＋2日の計7日取得を基本としています
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は契約審査や法律相談を中心に、景品表示法、知的財産、コンプライアンス、法令調査、紛争対応まで担当領域を広げていただきます。事業部門との距離が近く、食品EC、物流、広告表示など複数テーマに横断的に関われるため、事業会社法務としての経験値を高めやすい環境です。成長フェーズの新しい事業基盤づくりに関わることで、予防法務だけでなく、事業推進を支える提案力や判断力も磨けます。昇給は年1回、賞与は等級に応じて支給され、役割拡大に応じた評価が行われます。
