募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う体制強化のための増員を目的とした採用。
- 仕事内容
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【業務内容】
・各業界トップTier企業に対するIT領域におけるご支援。
・構想策定～運用保守まで、ご経験・ご志向に合わせたPJアサインのもと業務を推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・IT領域におけるコンサルティングのご経験
・SI/ベンダー企業や事業会社における構想策定、要件定義、設計/開発、テスト、導入、運用/保守のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- フィットする人物像
- 例えば、システム開発を中心に担当されていたSIer出身の方や、コンサルティングファームで上位職を務められていた方。また、ソフトウエア会社や事業会社のシステム部門で経験を積まれた方など、多様な経歴の方が集まっています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験によって応相談
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ～ 3,500万円
※ベース、残業代、賞与込み
※タイトルによって別途業績賞与の可能性あり
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
Webテスト（GABテスト＋性格診断）→1次面接（オンライン）→最終面接（対面※本社オフィス※）
→内定→オファー面談
【ご提出物】
(1)1次面接実施まで：事前確認シート・写真付き履歴書（中学校からの記載が必要）
(2)最終面接まで：給与書類（直近の源泉徴収票・給与明細3ヶ月分）
