募集要項
- 募集背景
- 大手流通グループの成長戦略を担うネット専用スーパー事業において、農産カテゴリーの強化を目的とした採用です。AI・ロボティクスを活用した物流基盤を持ち、生鮮食品を含むオンライン購買体験の高度化を進める中で、特に農産品の品揃え、価格、鮮度価値の向上が重要テーマとなっています。サービス開始から約2年半が経過し、既存戦術の見直しに加え、新たな商品価値や販売施策の創出が求められるフェーズです。本ポジションでは、市場分析から調達、交渉、商品企画まで幅広く担い、オンライン生鮮の競争力向上を牽引いただきます。
- 仕事内容
-
農産カテゴリーのMD・仕入れを担い、品揃え・価格・調達戦略から商品企画まで一気通貫で推進するポジションです。・AI・購買データを活用した日配カテゴリ(冷蔵・冷凍)の戦略立案
・市場トレンド・顧客データ・競合分析を基にした商品選定および価格設計
・メーカーとの仕入れ交渉(価格/数量/物流条件/返品条件など)
・新規取引先の開拓および取引戦略の策定
・カテゴリ別の仕入れ予算設計および進捗管理
・販売実績データをもとにした課題抽出および改善施策の実行
※AI・ロボティクスによる自動倉庫と連動ネット専用スーパーにおける農産カテゴリーの競争力向上に向け、競合環境や販売実績を踏まえたMD戦略の立案から、サプライヤー交渉、商品化の推進まで担うポジションです。店舗販売とは異なり、オンライン上で生鮮品の魅力を伝え、選ばれる品揃えをつくることが求められます。そのため、単なる仕入れ業務にとどまらず、鮮度感・利便性・独自性を備えた商品提案や販売戦術の見直し、新たな価値創造まで関われる点が特徴です。商品登録、発注、物流、品質管理など周辺領域とも連携しながら、お客さまに支持される農産売場づくりを推進いただきます。
・3C分析などをもとにした環境分析
・主要競合の品揃え、価格実勢の調査
・販売戦略、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略の立案と実行
・取引先の新規発掘
・生産者、メーカー、サプライヤーとの条件交渉
・新商品の導入検討、扱い条件の設定
・売上計画、販促施策、フィーチャー内容の検討、決定
・カテゴリーマネジメントとの協働
・既存戦術の見直し、改善提案
・農産加工品、カット野菜、カットフルーツなどを含む商品開発、供給体制の強化
・商品登録、発注、物流、品質管理との連携した、次世代型サプライチェーンの中でMD業務を推進いただきます
- 応募資格
-
- 必須
-
・食品業界での実務経験
・生産者、メーカー、取引先との折衝、関係構築経験
- 歓迎
-
・小売業またはEC事業におけるバイヤー、MD経験
・農産加工品、カット野菜、カットフルーツなどのカテゴリー経験
・原料調達から商品化までの工程管理経験
・工場監査、品質管理、改善指導経験
・データを活用した需要予測、販売計画立案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
-
正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- 農産カテゴリのMD・仕入れ担当(青果バイヤー)イリー食品領域)
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
-
9:00~18:00(標準)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
- 年収・給与
- 年収:450万円~700万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・確定拠出年金
・グループ会社共通共済
・結婚祝い金、災害見舞金等の共済給付
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療相談窓口
・育児費用補助
・介護休業援助金給付
・従業員買い物割引制度
・屋内全面禁煙
・副業は許可制
- 休日休暇
-
・年間休日125日
・月間休日8~10日(年間100~105日)
・長期休日年間20日
・慶弔休暇
・看護休暇
・通院休暇
・無給休暇 など
・年次有給休暇
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は、法定5日+2日の計7日取得を基本としています
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は農産カテゴリーのバイヤーとして、競合分析、販売戦略立案、調達交渉、商品企画まで一気通貫で担当いただきます。オンライン生鮮ならではの品揃え設計や需要対応に携われるため、小売とECの両視点を持つMD・バイヤーとして専門性を高めやすい環境です。加えて、商品登録、発注、物流、品質管理まで周辺機能と連携するため、仕入れに閉じない事業視点も養えます。
