募集要項
- 仕事内容
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・「人事中期経営計画」策定
・組織再編デザイン／M＆A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation （人事機能変革・IT変革）
・チェンジマネジメント
などのコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
・組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
歓迎（WANT）
・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚可
・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
・社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1999万円
