募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
データプラットフォーム領域の急成長に伴い、SnowflakeやMicrosoft Fabricなどの最新技術を活用した大規模プロジェクトが激増しています。これに伴い、エンジニア組織を強力に牽引するグループ長候補を募集します。単なる現場管理に留まらず、収益責任やメンバーマネジメントまでを担う重要ポジションです。事業は急拡大を遂げており、今後さらに体制を強化する見込みのため、事業戦略に深く関与し、当社の成長をリードいただける方を歓迎します。
【職務内容】
企業のDXを支援するデータプラットフォームの導入・構築を行う開発組織において、現場マネジメント全般を担っていただきます。データエンジニアリング部門（10名規模）の統括と運営をお任せし、現場でのリーダーシップを発揮しながら組織を運営するポジションです。最新技術への好奇心を持ち、ビジネスと技術の両面で意思決定を行いながら、グループの年間予算達成にコミットしていただきます。他部門（営業、コンサル、AIチーム）との連携による事業推進も重要なミッションです。
【具体的には】
・顧客との技術的折衝・要件定義の支援
・技術者のキャリア形成支援と組織文化の醸成
・グループメンバーの採用、育成、評価
・プロジェクトの監修と品質管理
・複数プロジェクトのリソース配分と進捗管理
・技術戦略の立案と実行（Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの先端技術の導入推進）
・グループの収益責任の遂行と年間予算の管理
- 応募資格
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- 必須
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・SIerまたはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（5名以上、2年以上）
・予算管理／採算管理に関する実務経験
・データエンジニアリング領域での実務経験
・クラウド環境（Azure、AWS、GCP）でのデータ基盤構築経験
・BI／DWH／ETL／データレイク等の設計・運用経験
【歓迎】
・大手、準大手SIerにて主任以上の役職での組織マネジメント経験
・Snowflake、Denodo、Microsoft Fabricなどの導入・運用経験
・アカウントプラン策定・提案活動経験
・データガバナンス、セキュリティ、コンプライアンス対応の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金 企業型確定拠出年金（企業型DC）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）有休入社初年度から20日間付与(按分付与)
