募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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情報システム部門の責任者として、事業成長を支えるIT基盤の構築・運営を統括します。
経営層や各部門と連携し、ITインフラ、業務システム、セキュリティ全般を俯瞰し、
事業に最適なIT環境を整備します。未完成な組織を構築し、情報システム部門のあるべき姿を描き、
自ら組織・仕組みを構築することが期待されます。
【具体的には】
・情報システム部門運営
・情報システム部門の組織運営・マネジメント
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド)の統括
・業務システム・基幹システムの運用・改善
・情報セキュリティ対策の企画・運用
全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、IT施策の標準化と複数部門展開をリードします。
全社的なIT戦略の方向性を定め、経営層との信頼関係を構築すること。
経営層と直接連携し、全社的な視点で意思決定を行います。
【募集背景】
2026年10月からのホールディングスと事業会社の役割再整理に伴い、
古賀オール株式会社として独立した情報システム部門を構築するため。
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム部門での実務経験(目安5年以上)
・情報システム部門での組織マネジメント経験
・ITインフラ、業務システム、情報セキュリティに関する幅広い知識・経験
・ベンダー選定・折衝・マネジメント経験
【歓迎】
・IT投資・予算管理の経験
・ERP・基幹システム導入・刷新経験
・M&A・PMIに伴うIT統合経験
・全社的なIT戦略の策定と実行をリードした経験
・経営層と連携し、組織全体のIT施策を推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～800万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当: 3000円～15000円（※お住まいの条件によって異なります）、家族手当: 扶養1人15000円、2人目以降5000円、財形貯蓄、社内表彰制度、独身寮、各種クラブ・レクリエーション活動
- 休日休暇
- 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇: 入社直後10日、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他 (GW休暇: 11日 ※2025年度)
