募集要項
- 募集背景
- 欠員補充+組織強化のため
- 仕事内容
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本社・総務経理課 経理グループにて、会社全体の経理業務を主担当としてお任せします。・入金管理
決算業務を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
将来的にはチームを牽引する立場へのステップアップも可能です。
・振込処理（10日・20日・月末・随時）
・伝票処理
・仕訳入力
・小口現金管理
・月次・半期・年次決算業務
・決算報告資料作成
・経営資料作成
・税理士対応
・固定資産管理
・金融機関との折衝
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・5年以上の本社経理経験をお持ちの方（1営業所単位の経理経験は×）
・月次、年次決算業務のご経験がある方
（業種不問/業種未経験歓迎）
※5年以上の本社経理経験をお持ちの方を対象としておりますが、
ご経験・スキルによっては経験年数を問わず選考させていただきます
- 歓迎
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【歓迎条件】
・月次、年次決算を主担当としてご自身で遂行・完結できる方
・日商簿記2級以上
※資格は不問ですが、2級相当の知識は必須です
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 大阪府茨木市（最寄り駅：茨木）
- 勤務時間
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08：30～17：25 休憩60分
1日の標準労働時間：7時間55分（1年単位の変形労働時間制）
残業時間：（平常時）20時間未満/月 （繁忙期）30時間程度/月
- 年収・給与
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500万円～700万円 月給制
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月 2025年実績：年間5.5ヶ月分）
その他手当：残業代全額支給、通勤手当（上限：50,000円/月）、役職手当、家族手当、住宅手当、資格任用手当
■チーフ採用の場合
月給下限：￥242,000～
想定月収：30～40万円見込み（想定される残業代等を含む）
■主任クラス採用の場合
月給下限：￥263,000～
想定月収：35～45万円見込み（想定される残業代等を含む）
※スキルやご経験によっては、より上位の役職での採用を検討する可能性もあります
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業取得実績あり（産休・育休復帰率100%）、インフルエンザ予防接種補助、全本田労連加入、リロクラブ利用可、エクシブ有馬離宮ほか提携施設利用可、スポーツジム補助、部署間交流会、甲子園年間予約席、定年：65歳、食事補助制度、制服貸与、休憩室完備
- 休日休暇
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【年間休日113日】※2027年2月より年間休日116日予定
週休2日制（基本土日休み）、GW（7～9日連休）、夏季休暇（7～9日連休）、年末年始休暇（7～9日連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（取得しやすい環境です／月1回以上の有給取得推進）
