募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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創業以来増収増益を継続中、グローバル展開も活発な総合スーパー展開企業にて危機管理・防災企画担当を募集します。単なるルーティン業務ではなく、「どうすれば事故を未然に防げるか」「より安全な店舗運営を実現できるか」を考え、全社横断で改善を推進していただくポジションです。
■火災予防・防火管理業務
・消防訓練に関する企画・運営・進捗管理
・防災テストや啓蒙施策の企画・配信・効果検証
・店舗における消防法遵守状況の確認および改善支援
・現場巡回による防火体制チェック
・発火・火災事案発生時の原因分析および再発防止策立案
・商品部門や関連部署との連携によるリスク低減施策推進
・各種災害・事故発生時の情報収集および初動対応支援
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験3年以上
■店舗運営・営業・SV・管理部門・総務などで、課題解決や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方
■複数の部署や関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
■Excelを活用したデータ集計・分析または資料作成の経験をお持ちの方
- 歓迎
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■小売業界での勤務経験
■店長、SV、エリアマネージャー等の経験
■総務・安全衛生・施設管理に関する業務経験
■防災、防火、BCP（事業継続計画）に関する業務経験
■リスクマネジメントやコンプライアンス関連業務経験
■プロジェクト推進経験
■データ分析や報告書作成経験
- フィットする人物像
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■現場目線を大切にしながら、本質的な課題発見ができる方
■指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
■相手の立場を理解しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
■社内外の情報にアンテナを張り、リスクを先回りして考えられる方
■「安全・安心な店舗づくり」にやりがいを感じられる方
■変化を前向きに捉え、自ら改善提案を行える方
■緊急時や想定外の事象にも冷静に対応し、優先順位を整理できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 年収：400～600万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■自社ポイントカード ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行など多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
■有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
