募集要項

募集背景: 2022年の設立以来、売上・組織ともに倍々の大成長を続けており、2029年のIPOを明確な目標に掲げ、現在、本格的な事業拡大とガバナンス体制の整備に突入しています。
今回は、上場に向けて「内部統制の構築」「監査法人・税理士対応」「管理会計や開示体制の整備」といった、組織の屋台骨となる管理部門のアップデートを牽引していただく経理マネージャーを募集いたします。

仕事内容: 2029年のIPO目標に向け、経理決算取りまとめ・固定資産管理から内部統制構築、監査法人対応、管理会計・開示体制整備まで主導。倍々成長する組織のガバナンス強化と決算早期化を牽引するミッション
経理マネージャーとして、月次・四半期・年次決算の取りまとめをはじめ、2029年の上場を見据えた内部統制の構築や監査法人対応、業務プロセスの改善（決算早期化等）まで、管理部門の核となって幅広く業務をお任せします。

■決算・会計実務およびマネジメント
・月次・四半期・年次決算の対応、決算レビュー・取りまとめ
・固定資産およびリース資産の管理、会計論点の検討・整理
・経理メンバーのマネジメントおよび業務フォロー
■IPO準備・ガバナンス構築（2029年上場目標）
・J-SOXに基づく内部統制構築、業務フロー改善、決算早期化の推進
・開示業務（有価証券報告書・決算短信等の作成準備）、株主総会関連業務
■外部折衝・管理会計
・税理士および監査法人対応、金融機関対応
・管理会計（予実分析等の各種経営分析・経営陣へのレポート）

応募資格

必須: ・5年以上の事業会社での経理実務経験、または公認会計士としての実務経験（※公認会計士資格をお持ちの場合、事業会社経験の有無や年数は不問です）
・他部門や経営陣と建設的に合意形成ができるコミュニケーション能力

歓迎: ・簿記1級またはそれに準ずる会計に関連する資格
・経理メンバーのマネジメントのご経験
・月次／年次決算業務のご経験
・税務・監査法人対応のご経験
・上場企業／上場準備企業での管理部門のご経験
・リース会計／動産ファイナンス領域の実務

フィットする人物像: ・既存のルーティンをこなすだけでなく、成長中のカオスな組織で「仕組みを自ら整えていくプロセス」を楽しめる方
・経営陣と近い距離で、2029年の上場実現に向けたスピード感や熱量を楽しめる方
・「金融と物流」を掛け合わせた独自のビジネスモデルに知的好奇心を持てる方

キャリアパス・評価制度: 【キャリアパス】
入社後は経理マネージャーとして決算取りまとめや内部統制構築をリード。2029年のIPO準備プロセスを推進しながら、組織の拡大に伴い「経理部長」や「CFO（最高財務責任者）」「取締役管理本部長」へとステップアップが可能です。上場達成時のコアメンバーとして、経営体制の中核を担っていただけます。

【評価制度】
想定年収：8,000,000円～10,000,000円（月給66.7万～83.4万円）。
昇給年1回。個人の担当業務の成果だけでなく、決算早期化や内部統制構築の進捗、経営課題の解決、組織貢献度を定量・定性の両面から正当に評価します。また、個人の成果や事業成長への貢献に応じてストックオプション（SO）が与えられるため、大きな成果を出した分だけ報われる評価体系です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆事業内容：中小企業向けの財務支援、および運送会社が保有するトラックを活用した「オペレーティングリース商品（アセットファイナンス）」の組成・販売・仲介、車両の買取・再販事業
◆設立： 2022年7月
◆従業員数： 20名
◆売上高：非公開（事業開始から現在にかけて、売上・組織ともに倍々成長を継続中です）
◆資本金： 1億円