募集要項
- 仕事内容
-
【業務詳細】
Accounting & Finance部門の一員として、全社・事業別・プロジェクト別の予算策定から予実管理、収益性分析までを担い、数字を通じて経営の意思決定を支えていただくポジションです。
経営層や各事業部門と近い距離で、事業計画の策定とその進捗の可視化をリードし、次の打ち手につながる示唆を届ける、経営企画・FP&Aに近い役割を期待しています。
システム開発・保守案件ごとの予算と採算を設計し、経営会議・取締役会の議論の土台となる数字と資料をつくる。事業の成長を数字の面から方向づけていく仕事です。
《具体的な業務》
・全社および事業別／プロジェクト別の予算策定と、年次・月次での進捗管理
・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の予実分析、差異要因の把握と経営層への報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリングと、収益改善に向けた提案
・経営会議・取締役会に向けた報告資料や、経営ダッシュボードの作成（Excel／BIツール）
・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
・経理チームと連携した決算・監査対応（※日常の会計処理は別担当が中心）
事業計画や経営管理に一段深く関わりながら、将来的にはFP&Aや経営企画として、さらに経営に踏み込んだ役割へキャリアを広げていける環境です。
【チーム構成】
マネージャー1名、メンバー1名
※募集背景：事業拡大による増員
【当ポジションの魅力】
「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」
■経営に近い立場で数字を動かせる
予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる
■IT×会計の専門スキルが身につく
ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる
■小売業のビジネス構造を理解できる
売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる
■キャリアアップが見込める
経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能
- 応募資格
-
- 必須
-
・予算策定、予実分析、部門別損益管理などの実務経験 3年以上
・事業会社での財務、経理のご経験もしくは経理に関する知識を保有している
・Excelを活用したデータ集計、分析の経験
- 歓迎
-
・経営企画部門での事業計画策定や全社／グループ予算のとりまとめ経験
・IT業界、SIer、ソフトウェア開発会社での経理・管理会計・経営管理の経験
・ERPや販売管理システムの導入・運用経験（SAP、OBIC7、勘定奉行など）
・日商簿記2級以上または同等の知識
- フィットする人物像
-
・システム開発の構造やコスト構成を理解し、数字で説明できる方
・数値分析に基づいて課題提起・改善提案ができる方
・経営と現場（営業・開発）をつなぐ役割にやりがいを感じる方
・新しい仕組みづくり（BI・ERP整備）に前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約８分
※基本的には海浜幕張の本社へ出社になりますが、入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます
- 勤務時間
-
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。（標準労働時間1日8時間）
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
※チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります
- 年収・給与
-
年収：600万円 ～ 799万円
月給：40万円～
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績により上記想定年収は変動する可能性があります
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
- 待遇・福利厚生
-
・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合
・副業可（許可制、競合業務は不可）
加入保険：社会保険完備
- 休日休暇
-
120日～125日／年
週休2日制
※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方が多い状況です。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回（オンライン）＋適性検査⇒オファー面談⇒内定