募集要項
- 募集背景
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■増員募集です。
データセンターの安定稼働は、現代社会の基盤を支える上で不可欠です。同社では、AI需要拡大に伴うデータセンター市場の成長を背景に、組織マネジメントおよび運営責任者として、今後の事業成長を加速させる中心人物としてご活躍いただきたいと考えております。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。■データセンター設備の運用・保守管理
・電気設備、空調設備、防災設備、監視設備等の運営管理を行います。
・障害・インシデント発生時には初動対応および再発防止策の立案を主導します。
└ 社会インフラを支える基幹設備の安定稼働を確保する、非常に重要な業務です。
■設備更新・予算管理およびベンダー管理
・設備更新計画の策定および予算管理を担当します。
・設備ベンダーおよび協力会社との調整・管理を行います。
└ 設備の最適化とコスト管理、外部パートナーとの連携を円滑に進める役割です。
■組織マネジメントと品質改善
・チームメンバーの育成およびマネジメントを実施します。
・運用手順書や管理資料の整備、セキュリティおよびコンプライアンス基準の維持・改善を推進します。
└ 組織全体のパフォーマンス向上と、高品質なサービス提供体制の構築に貢献します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運営2部：22名
※詳細は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・電気、空調、防災設備など建物設備の運用管理経験
└データセンター、病院、銀行、官公庁施設などのミッションクリティカルな施設における経験
・チームリーダーまたは組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-2-1 神戸テクノビル
アクセス：「鹿の子台郵便局前」（徒歩約3分）や「鹿の子台北町6丁目」（徒歩約5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：900～1000 万円
月給制
基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：技術者手当 2万円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、休日出勤手当、スペシャリスト手当、資格取得支援、制服貸与、社員持株会、社宅、カフェテリアプラン（ベネフィットワン加入）、積立休暇制度、永年勤続表彰、社員食堂（横浜、神戸のみ）、伊藤忠グループ優待
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
