建築・土木技術開発・建設コンサルタント
三重【管理技術者/主任技術者】技術士・RCCM/年休124日/社会インフラ整備 建設コンサルタント
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掲載期間:26/09/09~26/09/22求人No:PGWPO-kouyo-daiichi
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三重【管理技術者/主任技術者】技術士・RCCM/年休124日/社会インフラ整備 建設コンサルタント

株式会社弘洋第一コンサルタンツ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
株式会社弘洋第一コンサルタンツは、「地域創生を通じて社会に新たな価値を提供する」ことを掲げ、建設コンサルタント、調査・空間情報処理、測量、補償コンサルタント、DX、発注者支援業務まで幅広く展開しています。
公共事業を中心に、インフラ整備の計画・調査・設計やデータ作成、大規模自然災害の復旧・復興、行政・公共機関の効率化や安全性向上につながるDX支援などを通じ、地域の安全・安心と持続可能な社会づくりに貢献しています。
今回募集するポジションは、国土交通省、地方自治体などの官公庁発注のインフラ整備案件において、これまで培った設計・照査の経験を活かし、プロジェクトの中核を担うポジションです。事業領域の拡大と技術力のさらなる強化に向け、専門性を発揮しながら次世代の技術者育成にも携わっていただける方を募集します。全国の案件を通じ、技術者としての経験を社会に還元できる環境です。技術者が長く専門性を発揮できる環境づくりにも力を入れています。
仕事内容
設計業務の管理技術者・主任技術者として、河川・砂防、道路、橋梁、上下道、農業、森林まで、幅広いインフラ整備のための企画・設計並びに各種インフラ施設の点検調査業務に携わっていただきます。
国土交通省、地方自治体などの官公庁発注のインフラ整備に係る設計業務で、管理技術者・主任技術者・照査技術者としてプロジェクトの中核を担っていただきます。技術士・RCCM資格、管理技術者・主任技術者としての実務経験、官公庁発注業務における設計・照査経験を活かし、技術面・品質面から案件をリードしてください。プロジェクトの初期段階から関わり、設計方針や技術的な判断を自身の経験に基づいて提案できるため、決められた業務をこなすだけではなく、専門家として主体的にプロジェクトを推進できます。

▼業務内容
・道路、橋梁、河川、下水道、都市計画等における調査・計画・設計
・設計成果の照査、技術面・品質面の確認
・官公庁発注業務における設計・照査実務
・プロジェクト初期段階からの参画、設計方針の検討
・複数案件の照査
・プロポーザル対応
・若手技術者への指導・育成(エルダー・OJTなど)
・全国各地の道路・橋梁・河川・上下水道等のインフラ案件への参画

設計から照査まで一貫して関わり、自身の専門性を地域の安全・安心につなげられる仕事です。全国の多彩な案件を経験することで、特定領域だけにとどまらない技術者としての視野を広げられます。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●技術力を社会インフラに直接活かせます
公共事業に参画し、設計・照査を通じて社会の安全を支えます。
専門性が地域の暮らしに直結するため、大きなやりがいを感じられます。

●プロジェクトを主体的に推進できます
初期段階から関与し、自身の技術的判断や設計方針を計画に反映できます。アイデアや経験を活かして案件を動かしたい方に適した環境です。

●幅広い案件・分野で経験を広げられます
全国各地の道路・橋梁・河川・上下水道などに関わる機会があり、技術者としての専門性と対応力をさらに磨けます。
応募資格
必須
■技術士・RCCM資格(建設部門・水道部門)
■管理技術者・主任技術者としての実務経験
■官公庁発注業務における設計・照査実務経験
歓迎
■複数案件の照査業務経験
■プロポーザル対応経験
■若手技術者の指導・育成経験(エルダー・OJTなど)
雇用形態
契約期間:正社員(期間の定めなし(定年年齢 65歳(再雇用制度あり))
試用期間:あり(6カ月)
勤務地
<勤務地>
(1)事業所名:三重支社(所在地 三重県多気郡多気町四疋田153番地1)
(2)事業所名:紀南本店(所在地 三重県南牟婁郡御浜町阿田和5014-65)
勤務時間
固定時間制
(三重支社)8:30~17:30(1日あたり所定労働時間8時間)
(紀南本店)8:00~17:00(1日あたり所定労働時間8時間)

休憩:1時間
残業:有
年収・給与
賃金形態:年俸制(管理職採用)
年俸 7,000,000円~10,000,000円
※1/12を月々支給(583,334円以上)
※上記金額には、一律支給の管理職手当相当額(17万5,000円以上/月)を含んでおります。
待遇・福利厚生
社会保険︓健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他︓通勤⼿当実費⽀給
休日休暇
■完全週休2⽇制(土日)、祝日
■年間休⽇124⽇(令和8年度(令和8年4月から令和9年3月))
■年間有給休暇10⽇~20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります)
■特別休暇(婚姻・忌引等)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
1.履歴書・職務経歴書による書類選考
2.人事担当者・役員面接(1回の面接になります)
3.内定
という流れになります。
※内定後の入社時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容
当社は土木関係を中心とした総合建設コンサルタント会社であり、公共事業を中心とした計画・設計業務、各種測量業務並びに空間情報処理、自治体DX化支援業務を展開しております。
設立
1978年8月8日
資本金
3,000万円
代表者名
野口 桂司
従業員数
156名
事業所
本社/〒168-0063 東京都杉並区和泉一丁目22番19号 朝日生命代田橋ビル6階
ホームページ
https://www.kouyo-daiichi.co.jp/company
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