募集要項
- 仕事内容
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プロダクトの価値を最大化するマーケターポジションです。まだまだ発展途上のサービスだからこそ、「もっとこうすれば良くなる」という気づきやアイディアを形にするチャンスが豊富にあります。プロダクトチームやビジネスチームと密に連携し、ユーザーを起点としたマーケティングアプローチを強化していただきます。
■マーケティング・ブランディング戦略の立案と実行
-各プロダクトのフェーズに合わせた、中長期的なブランド戦略の策定
-ターゲット市場の選定からポジショニング、メッセージングの設計
■事業グロースに向けた多角的な施策展開
-デジタル広告、アフィリエイト、オフラインイベント等のチャネル最適化
-LTV(顧客生涯価値)最大化に向けたユーザー体験の設計
■プロダクトの価値を最大化させる企画提案
-市場や顧客の一次情報を収集し、セールス・プロダクト開発チームと連携した機能改善や新サービス企画
■リーダー候補としてのチームマネジメント(将来的に)
-施策のPDCA管理、効率的なオペレーション体制の構築
-数値管理(ROI/CPA等)に基づいた投資判断のサポート
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社や広告代理店における以下いずれかの実務経験
・3年以上のデジタルマーケティング経験
・3年以上の広告運用経験(事業会社/代理店)
・アフィリエイト運用のご経験(クライアント側/ASP・メディア側)
・セミナー企画集客運営ご経験
・営業経験(ご自身で何かをやり遂げた経験のある方。インサイドセールス、フィールドセールス問わず)
- 歓迎
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・プロジェクトや施策の立案、実行などプロジェクトマネジメント経験
・イベント(展示会・セミナー/ウェビナー)に関する集客?運営
・LPやサイト制作経験(コーディングなどは含めない)
・SFAやMAツールの設計や運用
・SQLを用いたデータ分析結果をもとにしたグロース施策立案実行
・新規事業やビジネス部門立ち上げなど、0→1の経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- BtoBマーケティング【リーダー候補】
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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※フレックスタイム制
-フレキシブルタイム:5:00~13:00
-通常勤務時間 9:00~18:00
※在宅勤務:現状週4日オフィス出社、週1日在宅勤務となっております。
- 年収・給与
- 550万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等
