募集要項
- 募集背景
- 事業・組織強化のための採用（増員）
- 仕事内容
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まずは経理担当として、基本的経理業務（支払・入金・振替処理）を担当して頂きます。【業務内容】
上記処理が一通りできる様になれば、その他月次/決算処理も様子を見ながら徐々にお任せしていきます。
・入金／支払処理
・上記に派生する勘定残高振替
・債権債務の残高確認
・その他（成長に合わせて業務内容を見直し）
【キャリアパス】
上記の基本的経理業務（入出金処理）からスタートして頂きます。その後、担当業務を見直し、会社全般的な経理処理を担って頂きます。
後々は難易度の高い業務（税務申告サポート等）も担っていただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の実務経験（3年以上）
・様々な関係者とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 歓迎
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・学習意欲の高い方（特に経理関係に興味のある方）
・日商簿記検定2級
- フィットする人物像
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・経理分野で専門性を高めていきたい方
・責任感のある人
・自ら考え、主体的に行動する人
・提案力・協調性のある人
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（試用期間中も待遇に変動はありません）
- ポジション・役割
- 担当職（総合職）
- 勤務地
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◆本社：東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 徒歩4分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
（コアタイム） 10：00～15：00
（会社営業時間） 9：15～17：30
※残業あり
- 年収・給与
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・基本給：250,000円～375,000円（時間外手当含まず）
・想定年収：4,000,000円～6,000,000円（時間外手当含まず）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度により支給
＜定年＞60歳
■再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■中小企業退職金共済制度加入
■再雇用制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度より利用可※時間取得可能）、慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
