募集要項
- 募集背景
-
創業以来、社会インフラを支える多様な事業を展開している同社。
素形材エンジニアリング事業部では、技術を活かした破砕機やプラント設備を提供し、骨材資源業界やリサイクル分野に貢献しています。
現在、国内市場での展開をさらに加速させるため、新規事業の立ち上げを進めており、それに伴い受注も増加傾向にあります。
既存メンバーの業務負荷が高まる中、組織体制を強化し、事業推進力を一層高めることが急務です。
そこで今回、即戦力としてご活躍いただける電気設計の経験者を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
-
プラント全体の安定操業を支える電気・計装分野の設計および関連対応業務を担当していただきます。
受注案件や設備増設プロジェクトを中心に、社内外の関係者と連携しながら、設計・確認・立上げまで一貫して携わります。
■業務内容
・プラント設備・単体機械の電気設計業務
- 各設備・機械を運転する為に必要な電気計装設備の詳細設計、計画・積算・手配業務
- 解体工事・据付工事における手順、要領、工程の立案
- 機械設備担当・協力会社と連携した仕様調整・技術的検討
- 設計内容に基づく安全性、信頼性の検証
・プラント操業システムの制御業務
- 制御仕様の整理および外注先への指示書作成・技術説明
- 外注成果物（制御プログラム、設計書）の内容確認・レビュー
- 制御盤の盤検対応
‐試運転対応、納入後の調整、不具合対応、改善指示
・その他電気・計装関連業務
- 運転管理（計測機器選定、信号系統設計 等）
- 設備トラブル発生時の原因調査・是正対応
- 試験研究業務：AI・画像処理技術などを活用した新技術の検討・評価・検証
■業務の流れ
・案件ごとに担当制で業務を進めます。
・入社後は先輩社員のフォローを受けながら、段階的に担当範囲を広げていくスタイルです。
・また、基本的な業務の進め方は上長、先輩と相談しながら、任される裁量は経験やスキルに応じて徐々に拡大していきます。
■出張について
宿泊を伴う出張があります。
・訪問先：全国の顧客や関連企業
・頻度：日帰りを含めて月に5回程度
・エリア：直近3ケ月で関西40％、関東15％、九州20％、残りが中部、中国、東北・北海道の割合です。
■キャリアパス
数年後には、プロジェクトの主担当として設計・立ち上げをリードするポジションを目指していただきます。
将来的には、技術スペシャリストとして専門性を高める道や、チームリーダー・管理職としてマネジメントに携わる道など、複数のキャリア選択肢があります。
■働きがい
自ら設計したものが巨大なプラントとして形になり、実際に動き出す瞬間を見届けられるやりがいがあります。
また、資源の有効活用や環境負荷低減に直結する製品を通じて、社会に貢献している実感も大きなやりがいとなるでしょう。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・電気設計の実務経験
※制御盤設計、計装設計などの経験を含む
・普通自動車第一種運転免許（出張において社用車、レンタカーを使用するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■住吉工場
勤務地住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2丁目8番45号
アクセス：大阪メトロ各線「住之江公園駅」より徒歩24分
◎マイカー通勤OK（駐車場スペースの関係で許可された場合のみに限る）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：19時間30分
- 年収・給与
-
年収：544～769 万円 月給制 基本給：287280円～405830円
残業代：全額支給
変動手当：扶養手当
在宅勤務手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※過去支給実績：5.37ヶ月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金（勤続2年以上）、財形貯蓄、従業員持株会、社内預金、遺児年金、共済会
借上げ社宅貸与制度、社員食堂（一部事業所のみ）、昼食補助、公的資格取得支援
保養・研修施設、ベネフィット・ステーションなど
■教育・研修
通信教育、座学研修、OJT研修、eラーニング研修、中間採用社員研修 など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
