営業(法人向け)
営業マネージャー候補【AI×salesforce/大手企業の営業DX・業務変革/30年以上字経営】
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営業マネージャー候補【AI×salesforce/大手企業の営業DX・業務変革/30年以上字経営】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月29日~10月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/29 ~ 2026/10/14)
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営業マネージャー候補【AI×salesforce/大手企業の営業DX・業務変革/30年以上字経営】

株式会社セラクCCC
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
Salesforceを中心とした営業DX・業務変革支援に特化した事業を展開している同社。東証スタンダード上場企業「株式会社セラク」のグループ企業として、多くの企業が抱える「ツールは導入したが成果が出ない」という課題に対し、定着から成果創出まで一貫して支援する独自の強みを持ちます。エンタープライズ企業を中心に多くの引き合いをいただいており、事業は着実に拡大中です。この成長をさらに加速させるため、今回、将来の営業組織の中核を担うマネージャー候補を増員募集することになりました。
仕事内容
エンタープライズ企業の経営・営業課題に深く入り込み、営業組織そのものを変革へと導く提案営業です。単なるツール販売ではなく、顧客の事業成長に長期的に貢献する、介在価値の高いキャリアを築けます。

<おすすめポイント>
●大手企業の決裁者層へ直接提案
●成果創出まで見届ける課題解決型
●マネージャーや事業責任者への道

【具体的な仕事内容】
<扱う商材>
Salesforceを主軸とした営業DXソリューション。ツールを売るのではなく、顧客の課題に合わせた最適な解決策を設計します。

<提案先>
日本を代表する大手エンタープライズ企業が中心。営業企画部門やDX推進部門の担当者から、部長、本部長、役員クラスまで、幅広い層と対話します。

<仕事の流れ>
▼ 顧客の営業部門や事業部門が抱える課題をヒアリングし、分析。
▼ Salesforceコンサルタントやエンジニアなど、社内外の関係者と連携し、最適な解決策を立案・提案。
▼ 受注後は、導入効果の最大化に向けたフォローや追加提案を実施。
▼ クロスセルや他部門への展開を通じ、担当企業との関係性を深化させ、中長期的なアカウントマネジメントを行います。

<営業スタイル>
担当企業数は10~20社程度。既存顧客への深耕営業が7割、新規開拓が3割です。目の前の数字だけでなく、顧客との長期的な信頼関係構築を重視します。

【この仕事で得られるもの】
“モノを売る”のではなく、“組織を変える”手応えを実感できるのが、この仕事の醍醐味です。「売上目標は達成したけれど、顧客の成果に繋がったのか分からない」そんな物足りなさとは無縁の世界。顧客の課題に真摯に向き合い、関係者を巻き込みながら解決策を導き出し、実行する。その結果、顧客の事業が成長し、担当者から「あなたのおかげで変われた」と感謝される。そんな介在価値の高さを、日々感じられる仕事です。

【教育・キャリア】
組織は現在拡大フェーズにあるため、ポジションは豊富にあります。将来的には、営業戦略の立案だけでなく、事業運営や組織づくりといった、より経営に近い領域で手腕を発揮するキャリアパスも描けます。



応募資格
必須
【必須要件】
・以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
 -エンタープライズ企業向けの営業経験
 -無形商材の提案営業経験
 -新規開拓における営業経験
 -既存顧客へのアップセル/クロスセル提案経験
 -複数の関係者を巻き込みながら進めるプロジェクト型の提案経験

◎必須ではありませんが、経営層への提案経験や、SalesforceなどCRM/SFAの活用経験、リーダー経験などがある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
(西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※在宅勤務・リモートワーク可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:800~900 万円 月給制 基本給:476000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:64000円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:資格手当
役職手当
産休・育休手当
家族手当
住宅手当
評価は、売上などの定量成果(70%)だけでなく、課題解決への貢献といった定性的なプロセス(30%)も重視。納得感のある評価制度で、頑張りを正当に給与へ反映します。

待遇・福利厚生
資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など

変動手当:扶養手当 
高度先端技術手当 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社セラクCCC
事業内容・会社の特長
東証スタンダード市場上場のデジタルインテグレーター企業「株式会社セラク」が、
クラウドシステムの定着・活用支援に特化した事業子会社「株式会社セラクCCC」を設立しました。

2013年から行ってきた「Salesforce」を中心に、クラウドシステムに特化した定着・活用支援サービスを展開しています。
社名のCCCは「Contribute Customer Continue」を表し、サービスを通じて顧客や社会の発展に貢献し続けるという事業コンセプトを表しています。
設立
9/27/2018
従業員数
400名
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