募集要項
- 募集背景
- ヘルスケア領域で「人と社会を健康に美しく」という理念を掲げ、多様な事業を展開する同社。前期には売上高220億円を達成し、現在は1,000億円という次の目標に向けて事業拡大を加速させています。事業規模の拡大や新規事業の創出、グループ会社の増加に伴い、経理財務部門に求められる役割も高度化しています。今後の更なる成長に備え、既存業務の遂行に加え、業務プロセスの改善やメンバー育成を推進し、より強固な組織体制を築くことが不可欠です。そこで今回、経理財務の実務を牽引しながら、組織づくりの中核を担う「経理財務マネージャー」を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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経理財務部のプレイングマネージャーとして、決算・開示業務から組織マネジメント、業務基盤の構築まで幅広くお任せします。
急成長を遂げる上場企業の経理組織を、自らの手で創り上げていくやりがいのあるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●成長企業の組織づくりに中核として関与
●実務とマネジメントの両方を経験可能
●経営陣と近い距離で業務を推進できる
■具体的な仕事内容
メイン業務は決算・開示業務とチームマネジメントです。
経理財務部長やもう1名のマネージャーと連携しながら、以下の業務を分担してご担当いただきます。
＜主な担当業務＞
●月次、四半期、年度決算業務、数値管理
●連結決算業務
●法定開示書類（有価証券報告書等）の作成
●適時開示書類の作成
●グループ会社・子会社の管理業務
●監査法人、顧問税理士等との連携・対応
●仕訳、伝票処理、会計システムへの入力
＜組織づくり・業務改善＞
●経理財務部門のメンバーマネジメント（業務進捗管理、育成、フォロー、レビュー）
●経理業務フローの整理、改善、効率化
●会計システム等の導入・改善プロジェクトへの参画
●Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善
◎ご自身の経験や専門性を踏まえ、担当領域を決定します。マネジメントに専念するのではなく、実務にも深く関与しながらチームを率いることを期待しています。
■やりがい
同社の経理財務組織は、まさにこれから創り上げていくフェーズにあります。そのため、確立された手順をこなすだけでなく、「もっと効率化できないか」といった改善提案を歓迎する風土です。自らの手で業務フローや仕組みを構築していく手応えを感じられるため、主体的に組織づくりに貢献したい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、経理財務マネージャーとして、決算・開示などの実務とメンバーマネジメントからスタートします。1年後にはチームの中核として安定的な業務運用を担い、3年後にはご自身の強みや志向に応じて、M&AやPMI、大規模な業務改革プロジェクトなどへも挑戦可能です。5年後には、部門全体を統括する上位マネジメントとして、経営の根幹を支えるキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業における経理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4
沿線名：JR各線「渋谷駅」より徒歩約6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：17時間30分
- 年収・給与
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年収：570～800 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（決算賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
カジュアル面談（部長）→一次面接（部長）→最終面接（代表）
※選考フローは変動する可能性があります。
