経理
経理【東証グロース上場/医療業界向けSaaS】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~10月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/15 ~ 2026/10/28)
経理
経理【東証グロース上場/医療業界向けSaaS】
ジェイフロンティア株式会社
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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ヘルスケア領域で「人と社会を健康に美しく」という理念を掲げ、多様な事業を展開する同社。前期には売上高220億円を達成し、現在は1,000億円という次の目標に向けて事業拡大を加速させています。事業規模の拡大や新規事業の創出、グループ会社の増加に伴い、経理財務部門に求められる役割も高度化しています。今後の更なる成長に備え、既存業務の遂行に加え、業務プロセスの改善やメンバー育成を推進し、より強固な組織体制を築くことが不可欠です。そこで今回、経理財務の実務を牽引しながら、組織づくりの中核を担う「経理財務マネージャー」を募集する運びとなりました。
仕事内容
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経理財務部のプレイングマネージャーとして、決算・開示業務から組織マネジメント、業務基盤の構築まで幅広くお任せします。
急成長を遂げる上場企業の経理組織を、自らの手で創り上げていくやりがいのあるポジションです。
<おすすめポイント>
●成長企業の組織づくりに中核として関与
●実務とマネジメントの両方を経験可能
●経営陣と近い距離で業務を推進できる
■具体的な仕事内容
メイン業務は決算・開示業務とチームマネジメントです。
経理財務部長やもう1名のマネージャーと連携しながら、以下の業務を分担してご担当いただきます。
<主な担当業務>
●月次、四半期、年度決算業務、数値管理
●連結決算業務
●法定開示書類(有価証券報告書等)の作成
●適時開示書類の作成
●グループ会社・子会社の管理業務
●監査法人、顧問税理士等との連携・対応
●仕訳、伝票処理、会計システムへの入力
<組織づくり・業務改善>
●経理財務部門のメンバーマネジメント(業務進捗管理、育成、フォロー、レビュー)
●経理業務フローの整理、改善、効率化
●会計システム等の導入・改善プロジェクトへの参画
●Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善
◎ご自身の経験や専門性を踏まえ、担当領域を決定します。マネジメントに専念するのではなく、実務にも深く関与しながらチームを率いることを期待しています。
■やりがい
同社の経理財務組織は、まさにこれから創り上げていくフェーズにあります。そのため、確立された手順をこなすだけでなく、「もっと効率化できないか」といった改善提案を歓迎する風土です。自らの手で業務フローや仕組みを構築していく手応えを感じられるため、主体的に組織づくりに貢献したい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、経理財務マネージャーとして、決算・開示などの実務とメンバーマネジメントからスタートします。1年後にはチームの中核として安定的な業務運用を担い、3年後にはご自身の強みや志向に応じて、M&AやPMI、大規模な業務改革プロジェクトなどへも挑戦可能です。5年後には、部門全体を統括する上位マネジメントとして、経営の根幹を支えるキャリアを築くことができます。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業における経理実務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4
沿線名:JR各線「渋谷駅」より徒歩約6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:17時間30分
年収・給与
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年収:570~800 万円 月給制 基本給:330000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(決算賞与)
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
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健康診断、社員旅行
休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
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面接2回
カジュアル面談(部長)→一次面接(部長)→最終面接(代表)
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
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ジェイフロンティア株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
オンライン診療・服薬指導・処方薬配送サービス「SOKUYAKU」を展開する医療DX事業に加え、健康食品・医薬品・化粧品のD2C事業、企業向けヘルスケアマーケティング事業を展開しています。
医療DX事業では、診療予約からオンライン診療、服薬指導、処方薬配送までをスマートフォン上で完結できる「SOKUYAKU」を提供。医療機関・薬局向けのシステム利用料や、オンライン診療・配送に関連する手数料が収益基盤となっています。
D2C事業では、健康食品や化粧品などの自社商品の企画・販売を実施。Web広告を活用して自社ECへ集客し、定期購入モデルを中心に売上を拡大しています。
また、ヘルスケアマーケティング事業では、自社商品の販売で培った広告運用ノウハウを活かし、企業向けに商品企画・販促・広告運用支援などを提供。広告運用代行費用や販促支援費用が収益となっています。
医療DX、D2C、マーケティング支援を組み合わせることで、ヘルスケア領域における複数の収益基盤を構築している点が特徴です。
設立
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6/1/2008
従業員数
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単体:非公開、連結:356名(2025年5月末現在)
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