募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。
具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。
・契約書の作成・レビュー（秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、他）
・各事業部門からの法務相談業務
・法令調査業務（法令改正に伴う業務プロセスの検証、審査等）
・コンプライアンスに関する業務（社員への教育、相談窓口、規程管理、資料作成、他）
※その他、ご志向に応じてグループ各社のガバナンス体制構築や、株主総会／取締役会事務局の運営等に携わっていただく可能性もあります。
※海外法務は別部門が管掌しているため、当ポジションでは国内法務対応が中心となります。
- 応募資格
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- 必須
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法務実務経験（目安2年以上）
※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります
- 歓迎
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事業会社における法務経験
業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験
法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験
- フィットする人物像
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幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方
好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方
コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して事業を支えたい方
法務以外の周辺業務にも積極的に関わっていきたい方
社会貢献への意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都港区芝浦
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 60 分）
裁量労働制：無
残業：あり
就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：当社規程内支給
報酬改定：年2回（4月・10月）
※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・1次面接→最終面接→内定
上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
