募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化と現任の後継者候補の採用。
- 仕事内容
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当社の事業成長と組織力強化を目的として、重要拠点の埼玉工場にて工場長の立ち位置からリードしていただく役割をお任せします。※主には統括がメインですが、状況に応じて実務にも携わります。◆職務詳細:
(1)工場全体のマネジメント
・生産計画の立案、進捗管理、納期調整
・製造部門の人員配置、育成評価
・工場収益の管理(原価・効率改善)
(2)製造現場の統制・改善
・製造プロセスの改善(歩留まり・生産性向上)
・設備投資、設備保全計画の立案
・工場の標準化・仕組み化推進
(3)品質・安全管理
・品質基準の維持、改善(クレーム対応・再発防止)
・労働安全衛生の徹底(事故防止・法令遵守)
■本ポジションにおけるやりがい:
1950年に創業後、酒精ニスを溶かす、混合溶剤の専門メーカーとして、
建築や自動車産業の塗装分野に深く関わり、それぞれの業界の発展に貢献している
当社において重要拠点である日高工場の工場長として現場を統括し、
実務を通じて組織発展に直接的に貢献することが叶います。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>下記いずれも必須。
・工場運営に関わる一連の知識、経験
・現場と経営の双方をつなげられるコミュニケーション力
・危険物取り扱いに関する知見
- 歓迎
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<歓迎要件>
・危険物取扱者 乙種第4類の保有
・化学メーカー、溶剤、塗料、インキなど近しい業界経験
・小規模工場における責任者経験(工場長・製造部長等)
・ISO運用、安全衛生、環境対応の実務経験
- フィットする人物像
- 幅広い世代とのコミュニケーションをしながら、働ける方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 埼玉工場の工場長として工場全体の組織力向上と生産体制の強化を牽引していただきます。
- 勤務地
- 埼玉県日高市新堀新田
- 勤務時間
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就業時間:始業9:00~終業18:00
休憩時間:60分
時間外労働:あり(5時間~10時間/月)
時間外手当:なし(管理監督者のため)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 899万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
通勤手当(上限5万円/月)、車通勤可、資格取得支援制度、財形貯蓄支援制度、
定年60歳(再雇用65歳) 他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
年間休日120日以上
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→ご面接(1回~2回)(WEB/対面)→ご内定
※遠方からのご面接の場合はWEB対応のご相談は可能です。
