募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。■ ポジション概要
エピジェネティクスとAIを掛け合わせた既存プロダクト（Metrix事業・検査事業）の継続的な進化と、そこから生まれるデータを核とした新規事業（データ事業）の立ち上げをリードするプロダクトマネージャーを募集します。研究者・データサイエンティスト・エンジニア・事業開発、そして製薬企業・医療機関・検査機関といった社外パートナーの間に立ち、「何を、なぜ、どの順番で作るか」を決め切る役割です。既存プロダクトを磨き込みながら、まだ形のない新規事業を描き切る・・技術と事業と科学の交差点で活躍いただきます。
■ ミッション
・既存プロダクト（Metrix事業・検査事業）を継続的に改善し、新機能・新メニューを次々と生み出してプロダクト価値を高める
・蓄積される生体・オミクスデータを資産と捉え、データそのものを価値とする新規事業（データ事業）を0→1で構想・立ち上げる
・社内外の関係者と対話しながら、既存・新規双方の方向性・優先順位・ロードマップを定義しリードする
・顧客・データ・科学的知見に基づき意思決定し、価値仮説の検証から市場投入・継続改善まで一貫して推進する
■ 主な業務
・顧客（製薬・医療機関・研究機関・検査機関など）や社内研究チームへのヒアリングを通じた課題・ニーズの発掘
・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定と、社内外への発信・合意形成
・既存プロダクトの改善・新機能開発の企画・リリースと、リリース後の効果検証
・新規事業（データ事業）の構想・事業モデル設計・立ち上げ推進
・要件定義、優先順位付け、開発チームとの協働による価値検証（PoC・プロダクト化）
・事業性・技術的実現性・科学的妥当性のトレードオフを踏まえた意思決定
・規制・品質・データ倫理など、ライフサイエンス領域特有の制約を考慮したプロダクト設計への関与
■ 既存事業の進化（Metrix事業・検査事業／重点領域）
・主力であるMetrix事業の継続的な改善と、新機能・新メニューの企画からリリースまでのプロダクト意思決定をリード
・ユーザーの利用実態・フィードバック・データに基づく課題特定と、改善／新機能の優先順位付け
・仮説→検証→学習→反映の改善サイ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロダクトまたは事業を主体的にリードし、関係者を巻き込んで前に進めた経験（PM職に限らず、事業開発・研究開発マネジメント・コンサルティング等も可）
・既存プロダクトの改善・新機能開発を、データや顧客の声に基づき優先順位付けして進めた経験（またはその素養）
・専門性の異なる相手（研究者／エンジニア／ビジネス）と対等に対話し、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力
・データを扱い、数値に基づいて課題を特定し、意思決定・改善につなげた経験
・不確実で情報が不足した状況でも、仮説を立てて意思決定し、検証しながら前進できる力
・一次情報（顧客・データ・論文等）に基づいて考える姿勢
・日本語での高い言語運用能力、および英語文献・海外パートナーとのやり取りに抵抗がないこと
【歓迎要件】
・創薬・診断・ヘルスケア・ライフサイエンス領域でのプロダクト／事業経験
・既存プロダクトのグロース（継続的な改善・新機能開発による価値・指標の向上）を主導した経験
・検査事業／臨床検査／体外診断（IVD・LDT）に関する企画・運営経験、検査ラボや検体ワークフローの知見
・検査精度のバリデーション、品質管理（ISO 15189等）、薬機法・診療報酬など規制／保険の理解
・データプロダクト／データプラットフォーム／データ事業の企画・運営経験、およびデータ収益化（マネタイズ）の知見
・データガバナンス、個人情報／医療データの取り扱い、データ倫理に関する理解
・生命科学（分子生物学・ゲノム／エピゲノム等）またはデータサイエンス／機械学習の基礎知識
・SQL等を用いた自身でのデータ分析経験、データ計測・可視化基盤の構築経験
・0→1の新規事業・新規プロダクト立ち上げ経験
・…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】1300万円 -
【固定残業時間・残業代】月45時間 150,000円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
