募集要項

仕事内容: 株式会社カネカでの募集です。
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
（仕事内容）
同社サプリメント素材のアメリカ、ヨーロッパ、オセアニア向け市場拡大に向け、下記の業務に取り組んでいただきます。

・営業企画の立案と推進サポート
・技術チームと連携した学術・技術開発面からの営業支援
・キャリアパス：ご経験やご志向に応じて別地域担当へのローテンション等を検討し、将来的にはグローバルリーダーを担っていただく。
・やりがい：同社サプリメント事業のメイン市場である海外向けの販売拡大に向けた中心メンバーとして、海外グループ会社をリードし、会社全体にインパクトの大きい業務を経験していただくこと。

（参考情報）
同社事業領域：https://www.kaneka.co.jp/business/nutrition/
同社は「～世界を健康にする健康経営～ Wellness First 」の理念のもと、環境・食糧・健康の3つのドメインにおいて持続可能な社会の実現に向けた事業展開を加速しています。その中でNutrition Solution Unitでは”食と健康に革新をもたらす”・・・疾病予防・農業・畜産支援による食の安全と健康促進を通じて、社会課題の解決と企業価値の向上を目指しています。

応募資格

必須: （必須）
BtoBメーカーでの海外向けの営業・マーケティング経験
英語ビジネスレベル（目安：海外で単独業務遂行ができる）

（歓迎）
ヘルスケア・サプリメントの業界経験
海外営業にともなう物流経験（サプライチェーン管理）

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給通勤手当（上限45 000円＜超過分は1/2相当加算額を支給＞
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
■年間休日121～124日
完全週休・日制（・日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）
■休暇
子の看護等、積立特別有給、転勤、リフレッシュ、結婚、妻出産、服喪、公務、育児介護サポート休暇等
■年次有給休暇
初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
・年次有給休暇の取得奨励日を設定しており、積極的な取得を促進…

会社概要