募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイハツ工業株式会社での募集です。【業務内容】
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
主にネイチャーポジティブ（自然共生）およびサーキュラーエコノミー（資源循環）に関する全社戦略の立案・推進をご担当いただきます。単なる実務担当者ではなく、企画戦略を立案し、それを推進していくポジションです。グループ会社のマネジメントや、社内外の関係部署との調整、業界団体・政府機関との折衝など、幅広いステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、環境戦略を実現していく役割を担っていただきます。
【入社後のキャリアパス】
まずは管理業務やルーティンワークから入り、広く業務を理解していただきます。その後、徐々に戦略立案や企画業務へとステップアップしていただきます。将来的には、管理職候補として、将来的にはグループリーダーやより上位のマネジメント職を目指していただくことを想定しております。当室では、次世代の人材育成を重視しており、バックアップ体制のもとで着実にキャリアを積んでいただけます。
具体的には、
・グローバル環境連結事務局：グループ内各社（国内外）および社内各事業所の環境事務局との連絡調整
・全社環境ワーキング：全社の部長クラスが出席する会議の招集・運営、各テーマに関する室内メンバーとの調整
・ネイチャーポジティブ関連業務：全社およびグループ会社のネイチャーポジティブ関連の活動のプロモーション、社内各事業所との調整業務、ネイチャーポジティブのイベント企画・実施
・環境戦略の立案：仕組みづくりやルールづくりなど、戦略立案業務
・自動車工業会等の業界団体対応：環境関連の対応業務
などを担当いただきます。
※業務の比率は、ご経験や知識に応じて調整いたします。
※各業務は基本的に3名体制で進めており、一人に負荷が集中するような体制ではございません。
【仕事のやりがい、魅力】
・自動車業界の環境戦略の最前線に立ち、カーボンニュートラルや資源循環など、社会的インパクトの大きいテーマに直接携わることができます。
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、業界全体や社会に影響を与えるスケールの大きなプロジェクトを推進できます。
・ネイチャーポジティブやサーキュラーエコノミーといった先進的な環境分野において、グループ全体の仕組みづくりやルール形成をリード…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・製造業にて、なんらかの企画または戦略立案業務の経験をお持ちの方
■歓迎
・環境部門やサステナビリティ部門でのカーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブいずれかの業務経験をお持ちの方
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：150 000 円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は入社月により変動あり）、次年度以降16～20日、育児・介護休職、子の看護休暇他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
