生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【大阪】自社工場での新型車両の立ち上げ担当(品質造り込み・設備導入担当)_S605
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掲載期間:26/08/13~26/08/26求人No:JACT-NJB2403744
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【大阪】自社工場での新型車両の立ち上げ担当(品質造り込み・設備導入担当)_S605

ダイハツ工業株式会社
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ダイハツ工業株式会社での募集です。
生産管理のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
工場での生産ラインの立ち上げを担当していただきます。具体的には、鉄板をプレスして車体の形に溶接し、塗装するまでの工程において、設備が正しく稼働し図面通りの品質で製品が作れるかを確認・調整する業務です。専用ソフトを用いたデジタル検討、ロボット動作プログラム作成、ロボットティーチング、品質測定などを通じて、車両を工場で生産できる状態に仕上げていく、立ち上げの最終工程を担います。

▼具体的な業務内容
・生産ラインのデジタルファクトリー整備:パソコン上で工場を再現し、シミュレーションしながらロボットの動作プログラムを作成します。
・オフラインでのロボットの動作プログラム作成や工程成立性検証:現場に行く前に、専用ソフトを使ってロボットがどのように動くべきかをプログラミングし、工程が成立するかを検証します。
・車両品質の造り込み:実際に組み付けた車両が図面通りの寸法・公差に収まっているか、後工程でドアトリムなどの部品がしっかり取り付けられるかなど、品質面での確認・調整を行います。
・生産設備のトライ立会い:設備を工場に据え付け、実際に車両を組み付けるトライを行い、設備が正しく稼働し製品ができるかを確認します。
・既存ラインの改善対応:新車投入に向けて、既存の生産ラインの設備入れ替えや改造なども担当します。

業務は基本的に2~3名のチームで行います。複数のロボットを同時に操作したり、車両の前後左右を分担して測定したりするため、チームで協力しながら進めていきます。

▼使用ツール
CATIA / CAD / 専用ソフト(デジタルファクトリー、ロボットプログラム作成用) /Excel、PowerPoint等の基本的なPC操作

【キャリアパス】
まずは配属されたグループで作業内容や手順、プロセスなど実務経験をしっかり積んだ後、他工程業務にも取り組んでいただき、業務の幅を広げながら、将来的には車両生産技術全体に関わるリーダーとしてキャリアアップすることを目指します。また、他部門での経験を通じて、さらなるスキルを向上させることが可能です。

【働き方】
・プロジェクトに応じて京都工場、滋賀工場への出張・駐在があります。プロジェクトの生産準備フェーズに入ると…
応募資格
必須
【必須】
・ものづくりに関する何らかの経験をお持ちの方

【歓迎】
・生産ラインや設備の新規立ち上げ経験
・製造現場での組付けや製作などの実務経験
・ロボットティーチングの経験
・電気制御の知識や経験
・CATIA、CADなどの使用経験

▼求める人物像
・周囲との協調性を大事にして、仲間と一緒に成果に向けて業務に取り組める方
・問題点や不具合について現状把握を行い、粘り強く取り組める方
・新しいことに興味を持ち、積極的に取り組める方
・ものづくりに対して面白さややりがいを感じられる方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
大阪府
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】600万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 自宅から勤務先までの往復交通費を実費補填として支給。(上限15万円/月) )
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇:初年度は入社日により4~13日、入社1~3ヶ月経過後から付与次年度以降16~20日、育児・介護休職、子の看護休暇他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理
設立
1907年3月
資本金
28404(百万)円
従業員数
12577名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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