募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ブリヂストンでの募集です。■ポジション概要 ※JOE（販売課）・・・タイヤ事業等の「直需（OEM・大型ユーザー向け等）」に関連する業務組織
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、建機・産機メーカー向け新車装着用タイヤの拡売、ソリューションビジネスの具現化する価値営業、予算策定・達成に向けた販売施策の実行をしていただきます。
インフラ整備や都市開発、製鉄や発電などのプラント、港湾や地下鉱山など、様々な産業の事業者様、またこれらの現場で用いる産業用・建設用機械のメーカー様など、お客様は多岐に渡ります。
安全性と品質を追求した幅広い製品とメンテナンスサービスを組み合わせ、それぞれのお客様の課題に合わせたソリューションを提供することで、オペレーションの効率化を支え、生産性の向上に貢献していただきます。
■職務・期待役割
本ポジションは、顧客の顕在、潜在的な困りごとを商品・サービス・ソリューションを駆使し、顧客・社会価値、当社売上・利益の最大化を実現していただきます。
■配属部門の方針
・改善意識と仕事に対してオーナーシップを持ち、質を伴った個・組織の成・を実現。
・G MICAは世界インフラを支え、顧客のオペ―ションの安全・生産性最大化に貢献するという使命感を持ち、商品価値・顧客/社会の信頼・データ価値を増幅させ、新たな社会・顧客価値創造を目指していく。
※G MICA・・・グローバル鉱山・産業・建設車両用・航空機用タイヤ・ソリューション
（重点課題）
1. 【良いタイヤを創る】プレミアムタイヤの価値最大化：
売値・販売Mixマネジメント継続・持続的成・へのポートフォリオマネジメント
2. 【良いビジネスを創る】ソリューションの価値営業：
断トツ商品の価値・信頼・データ価値増幅をベースとした、価値実証活動によるソリューションビジネスを具現化・拡大
3. 【良い種まきを実施、新たなビジネスを創る】：
断トツの競争優位性確保、従来の延・でない「視点を変えた」取り組みの遂行
■キャリアステップイメージ
・海外販売会社の事業管理・BSJ直取引販売の価値営業経験（海外派遣を含む）等を通じて、ORタイヤのゼネラリストとしてのキャリアパス。
・乗用車・トラックバス車両メーカー向け新車装着タ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・B to B営業経験、もしくは社内外の関連部署として事業部と連携した業務経験がある方
・売上・利益目標達成に向けた事業戦略の立案および推進能力
・データ分析に基づいた市場および競合分析、問題解決能力
・多様な文化背景を持つチームとの協業および関係構築能力
・Power Point Excel等基礎的な分析、プレゼンテーションツールの活用スキル
【歓迎要件】
・海外営業経験
・中期経営計画（MBP）・予算（OB）の策定から実行までに関わった経験
・販売チャネル管理、サプライチェーン連携、顧客関係構築の経験
・ビジネスレベルの英語力を有し、国際的なビジネス環境でのコミュニケーション経験
・建機業界に対する興味や経験、関連製品知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 規定に準じて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】
初年度10日付与 ※入社月によって付与日数が異なります
Ex.7月～9月入社の場合：10日、10月～12月入社の場合：６日
翌年は20日となります。
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
