募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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高松建設株式会社での募集です。一般建築領域（オフィスビル／医療施設／老人ホーム／店舗／工場など）多様な建築物の設備設計として、下記の業務をお任せします。
設備設計（機械）のご経験のある方は歓迎です。
敷地の形状や周辺環境、法規制といった条件を踏まえながら、施主のご要望と建物の事業性を両立できるよう、まずは企画設計担当者が基本となるプランを作成します。
このポジションでは、プランが確定した後から設備設計を担当していただきます。
設備設計として建物の竣工まで、プロジェクト全体に関わるやりがいのあるポジションです。
また同社は監理側として業務を進めるため、残業は月約20時間程度と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
担当するのはビル、ホテル、病院、工場、老人ホームなど幅広い建築物。
さらに、案件はすべてオリジナル設計で、自社設計比率も90％以上です。
▼働き方
年間休日126日（土日祝）＋有給休暇5日以上です。
週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は平均して21.7Hです。
▼企業の特徴
創業100周年以上のプライム市場上場グループで、阪神大震災でも倒壊のない高い品質基準を誇る建設会社です。
全国で約5000棟の建設実績があり、マンション入居率は95％以上と“選ばれ続ける住まいづくり”を実現。
さらに東京・大阪・名古屋など都市圏に特化し、自社設計施工比率90％以上の強みを活かして、品質とスピード両面で価値ある建築を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC造の設備設計経験
※S造の設備設計のみのご経験の場合、ご相談ください。
【歓迎】
・資格：一級建築士 二級建築士、建築設備士
※取得見込みの方は、ご相談ください。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※入社7ヶ月目には最低10日以上の支給となります。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
