募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社くふうカンパニーホールディングスでの募集です。入社後は、持株会社であるくふうカンパニーホールディングスに所属しながら、グループ各社のサービス広報を担当していただきます。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
まずは、くふうカンパニーの生活情報サービス（チラシ・買物情報サービス「くふうトクバイ」や家計簿サービス「くふうZaim」など）を中心にご担当いただきながら、当社グループのサービス広報の進め方をキャッチアップしていただきます。業務のキャッチアップが進み次第、グループ各社のサービス広報についても着手していただき、足元から「くふうブランド」を作り上げていただくことを想定しています。
【主な業務】
・サービス広報戦略の企画・立案・実行
・プレスリリースの作成・配信
・メディアリレーションズの構築・強化（テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、Webメディア、地方メディア等の新たな接点開拓を含む）
・各種広報取材の企画・提案・対応
・公式SNS、オウンドメディア等の企画・運営
・サービスのイベント・プロモーションにおける現場対応
・コーポレートサイト、サービスサイトの管理・運用
【本ポジションの魅力】
・グループ広報の立ち上げフェーズに携わり、広報戦略や組織づくりを主体的に推進できます。
・各サービスの広報活動を積み上げながら、グループ全体のブランディング構築を経験できます。
・経営陣や事業責任者との距離が近く、企業価値向上に直結する業務に携われます。
・多様な事業領域の広報を担当することで、高いコミュニケーション力と対応力を身につけられます。
・「ユーザーファースト」を共通理念とする組織で、本質的な価値発信に挑戦できる環境です。
【組織構成】経営企画部
執行役員 （40代後半）←レポートライン
┗グループ広報担当（★今回募集ポジション）
┗事業会社広報担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社やPR代理店でのサービス広報の実務経験（5年以上目安）
・広報施策の企画からメディアリレーションズ、実行までを自ら手を動かして推進したご経験
・自社やサービスの魅力を効果的に伝える文章力
【歓迎要件】
・toC（生活者向け）サービスの広報経験
・スタートアップ・ベンチャー等、裁量の大きい環境で自走して広報を推進したご経験
・SNS・オウンドメディア（X、note等）を活用した情報発信経験
・マスメディアを中心としたメディアリレーションのご経験
・複数の部門やステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・チームや後輩のマネジメント経験
【求める人物像】
・「ユーザーファースト」の考えに共感し、サービスの本質的な価値を伝えることにやりがいを感じられる方
・様々なくふうと行動量でサービスの魅力を届けることに面白さを感じられる方
・変化の多い環境で、主体的に課題を見つけ解決に向けて行動できる方
・フットワーク軽く、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら円滑なリレーションを築ける方
・決まった型にとらわれず、柔軟性を持って前向きに取り組むことができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,100円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社の規定に基づき支給いたします。
※上限50 000円／月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・入社時特別休暇（3日）
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (10,4月)
