募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社椿本チエインでの募集です。様々な業界の顧客設備・装置に搭載される、DCブラシレスモータコントローラや電気式過負荷保護装置の電子回路設計を担当いただきます。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
顧客のニーズに応じたコンセプト立案から、電子回路設計、検証・評価、設計標準の整備まで、開発の上流工程から一貫して関わっていただきます。将来的には、電気・制御領域における技術的な意思決定を担うハードウェア設計のリーダーとして、部署を牽引する役割を期待しています。
■主な業務
・顧客・社内関連部署との仕様打ち合わせ
・開発案件の電子回路設計（アナログ・デジタル、電源・通信・制御回路など）
・電子回路の基板レビュー、検証・評価（環境試験・EMC試験など）
・電子回路の設計標準の整備・改訂
・若手エンジニアの設計教育・指導
＜現在の取り組みテーマ＞
・DCブラシレスモータコントローラ開発
・電気式過負荷保護装置（ショックモニタ）のモデル刷新
＜開発フロー＞
商品企画部門からのインプットを基に、制御システムのコンセプト立案～システム構成・基本設計～詳細設計（ハード・ソフト）～評価～結合テスト～製品立上げまでをご担当いただきます。特定顧客向け製品は1人1テーマ、規模の大きいテーマは3～4名で対応し、開発期間は2～3年程となります。アートワーク設計、実装・検査は外部委託しています。
＜関係部署＞製品開発部、製品技術部、品質保証部、生産管理部、生産技術部、イノベーションセンター、知財戦略部
＜使用ツール・環境＞OrCAD、MATLAB、Spice、CS+、VSCode、Redmine、Git
＜働き方＞顧客折衝を伴う出張あり（頻度は案件による）
【キャリアパス】
開発案件を経験いただき、将来的にはハードウェア設計をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
当面異動は想定しておりませんが、ご本人の希望を尊重しながら、技術駐在、社内他事業部への出向、社外駐在、他部署への異動など幅広いキャリア機会があります。部署異動を伴わず専門性を高め、高度技術人材として専門職を目指すキャリアも選択可能です。
【やりがい・魅力】
・アナログ・デジタル回路の両面を扱いながら、パワーエレクトロニクスやセンシングを…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プリント基板などの電子回路設計経験（製品分野不問／経験5年以上目安）
・電子回路の検証・評価（環境試験・EMCなどいずれか）経験
【尚可】
・組み込みマイコン周辺回路の設計知識
・Spice、MATLABなどによるシミュレーションのご経験
・パワーエレクトロニクス回路の設計開発経験（モータコントローラ設計など）
・C言語、Pythonなどのプログラミング経験・データ分析経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日（年3回）※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
【有給休暇】上期入社（4月～9月）：入社日より10日付与、下期入社（10月～3月）：入社日より5日付与、翌年4月より15日付与（最高20日付与/年）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
