募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヤマハ株式会社での募集です。【業務内容】
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
・車載オーディオ事業における営業推進・バックオフィス業務
－FC変更、内示情報、需要変動情報の確認・整理
－顧客・代理店からの情報収集、社内システムへの入力・管理
・営業フロントメンバーの業務支援
－見積、契約、社内申請、会議資料などの作成・管理支援
－顧客別・案件別の進捗、課題、アクションの整理
－量産・SOPまで伴走する営業活動を、情報管理・業務運営面から支える
・顧客対応・情報収集
－必要に応じて顧客との打合せに参加し、需要・価格・納期・仕様変更などの情報を収集
－提案営業メンバーほど高頻度ではないものの、顧客フロントにも立ち、営業判断に必要な情報を把握
【役割】
・車載オーディオ事業における営業バックオフィス・営業推進の実務担当
・営業フロントが顧客提案・受注活動に集中できるよう、FC/PSI・見積・資料・顧客情報を正確に管理する役割
・顧客・代理店・社内関係部門からの情報を整理し、案件判断に必要な情報をタイムリーに共有する役割
・将来的には、営業業務プロセスの標準化・効率化を進め、セールスグループ全体の業務品質向上に貢献することを期待
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【求人部門からのメッセージ】
ヤマハは、楽器・音響で培った技術と感性を活かし、車載オーディオという新しい事業領域でグローバルに挑戦しています。既存の市場プロモーション資料では、ヤマハの楽器・音響などのアセットを活用し、自動車会社と共同でヤマハカーオーディオの魅力を伝える仕事が紹介されています。
本ポジションは、顧客提案の最前線に立つ営業メンバーを、業務・情報・数値管理の面から支える重要な役割です。正確で丁寧な仕事を積み重ねることで、営業活動の品質を高め、車載オーディオ事業の成長に直接貢献できます。
派手な提案営業だけが営業の仕事ではありません。チームが成果を出すために、必要な情報を整え、業務を確実に進め、顧客と社内をつなぐ。そうした実務力を活かしたい方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須のもの】
・自動車業界、車載部品、OEM/Tier1ビジネスに関する経験
・営業推進、受発注管理、生産管理、需給管理などの経験
・Excel、PowerPoint、社内システム等を用いたデータ整理・資料作成の実務経験
・数値・納期・条件などを正確に確認し、ミスなく処理する業務遂行力
・営業、技術、調達、生産管理など、複数部門と連携して業務を進めた経験
・顧客や社内関係者との基本的なコミュニケーション力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・FC、原価見積、価格改定などに関する業務経験
・製造業・ものづくりビジネスにおける営業支援、生産管理、
購買、受発注管理の経験
・英語でのメール対応、資料確認、海外拠点とのやり取りの経験
・営業プロセスや業務フローの改善経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・正確性を重視し、細かな確認や入力作業を丁寧に継続できる方
・地道な業務にも前向きに取り組み、チームを支えることにやりがいを感じられる方
・顧客や社内関係者から得た情報を整理し、必要な情報を適切に共有できる方
・営業フロントを支援する立場として、先回りして必要な準備・確認ができる方
・不明点を放置せず、営業担当や関係部門に確認しながら着実に業務を進められる方
・派手な提案営業よりも、正確な業務運営・継続的な改善・関係者支援に強みを発揮できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:15 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 843万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
