募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。■概要
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
光学部品の商品設計とりわけ光学設計を主に担当します。
■詳細
・光学設計ソフトを用いた光学系の設計・解析
・設計内容のプロセス設計への反映
・プロセスの要件を設計に反映
・加工ばらつきや環境変化を加味した設計手法確立
・コアツールなどを活用した量産に向けた品質マネージメントシステムの構築
★連携地域
米国・中国などの顧客やパート－ナー企業、弊社の国内拠点（主に岡山）
■組織について
新事業の事業開発部隊で26年8月に新設の部門。スピード感を持って新規事業を立ち上げる事をミッションとしている課です。商品開発機能以外にも材料開発や企画機能もあり、プロセス開発機能や技術営業機能も追加されていく予定。
■働き方の特徴
フレックス制度あり
■ポジション特徴
・全社に注目される新規事業開発に携われます。早期の事業立ち上げのために、機能別組織ではなく目的別組織になっており、光学設計以外にも興味がありさえすれば様々な機能間横断で経験が積めます。
・多様な専門性を持つメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するので、社内外の幅広い人との出会いを通じて視野が広がり、自身の成長を実感できる環境があります。
事業部長直下の特設組織になっており、意思決定が迅速で個々人に与えられる裁量も大きくなり、やりがいを感じられる仕事になります。
・「前例がないことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」「会社の未来をつくる仕事がしたい」そんな想いを持つ人にとって、大きな成長と挑戦の機会にあふれた職場です。
【ご参考記事】
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja jp/business/industry/
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
〇スキル/経験
・Zemax、CODE V等の光学設計ソフトを用いた光学系の設計 / 解析経験（光学モデルの構築、最適化、感度解析または公差解析など）
・幾何光学およびレーザー光・Gaussian beam等に関する基礎知識
〇お人柄
・不明確な要求に対して、不足情報や前提条件を整理し、関係者と確認しながら設計を進められる方
・解析結果を数値、前提条件、許容値とともに、構造設計・評価・プロセス担当者へ伝えられる方
・解析と実測が一致しない場合に、複数の仮説を立てて原因を切り分けられる方
・光学性能だけでなく、加工性・組立性・評価性を考慮して設計案を見直せる方
【歓迎要件】
〇スキル / 経験
・ZemaxOpticStudioを用いた光学設計経験
・光ファイバ、PIC、導波路、レーザー等の光結合設計経験
・マイクロレンズ、非球面、反射光学系等の設計経験
・DOE、多変量解析、Monte Carlo解析等を用いた公差設計経験
・製品要求や顧客要求を、光学仕様・解析条件へ落とし込んだ経験
・量産ばらつきを考慮した設計、または光学評価系の構築経験
〇お人柄
・顧客要求の背景や使用条件まで確認し、本質的な課題を捉えられる方
・性能、加工性、組立性、コスト等を比較し、複数の設計案を提案できる方
・部門間の意見が異なる場合に、論点とデータを整理して合意形成を進められる方
・解析モデルや設計手順を標準化し、チーム全体の開発効率を高められる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇は入社日に付与（6日～20日 ※入社月による）。
年間付与日数21日～23日（勤続年数による）。
【休日】週休二日制
・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
※関係会社出向の場合：村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合（出向の場合）は関係会社カレンダーが適用されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
