募集要項

仕事内容: 東証プライム上場メーカーでの募集です。
HRISのご経験のある方は歓迎です。
HRIS Analyticsは、SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システム（HRIS）および人材データ・アナリティクス領域をリードするポジションです。グローバルHR戦略に基づき、システムの安定運用・最適化・継続的改善を担い、データを活用した人事施策や意思決定を推進します。本ポジションは、グローバルにレポートしつつ、日本HRリードとも連携する体制で、グローバル標準と日本ローカル要件の橋渡しを行います。HR・IT部門・外部ベンダーと密に協業し、ビジネスニーズを実用的かつスケーラブルなHRIS／分析ソリューションへと落とし込みます。

応募資格

必須: ・Fluent business level English communication skills with proven experience working in an English speaking or global business environment
・Bachelor’s degree in Human Resources Information Systems Computer Science Business Administration or a related field; advanced degree preferred
・3+ years of experience in HRIS or HR technology roles with hands on responsibility for system administration configuration implementation or ongoing optimization
・Proven experience serving as a Technical Lead system owner or key project member in the implementation or operation of enterprise HCM platforms （e.g. ・SAP SuccessFactors Workday Oracle HCM or comparable HR systems） with strong hands on knowledge of HRIS architecture configurations workflows data models security permissions…

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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