プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
エンジニアリングマネージャー(開発部)|フルリモート/ロケーションフリー
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掲載期間:26/08/13~26/08/26求人No:JACT-NJB2403094
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

エンジニアリングマネージャー(開発部)|フルリモート/ロケーションフリー

株式会社Helpfeel
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Helpfeelでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【ポジション概要】
・本ポジションは、これまでCTO・VPoEが担ってきた開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードしていただくEngineering Managerを募集するものです。
・同社は、特定の万能なエグゼクティブ1名に依存する体制から、各領域に強みを持つマネージャーが連携して開発組織を運営する複数名によるマネジメント体制へと移行を進めています。中長期では10名規模のマネジメント体制を構築する計画であり、本ポジションはその中核を担う初期メンバーの一人です。
・開発ユニットのリーダーとして、担当ユニットのチーム運営や課題解決を担っていただきます。そのうえで、ご経験や適性に応じて、開発者体験の向上、育成、採用、開発プロセス改善など、開発組織に関わるいずれかの領域をお任せする可能性があります。
※本ポジションは「CTO/VPoEの後継となる単独のエグゼクティブ」ではなく、特定領域を主体的にリードするミドルマネジメント層としての役割です。

【具体的な業務】
・3・5名程度の開発ユニットにおけるユニットリーダー業務(チーム運営、メンバー支援、課題解決など)
ユニットリーダー業務を主軸とし、以下の領域についてご経験や適性に応じていずれかをお任せする可能性があります。

・開発者体験(DX)の向上:開発プロセス・ツール・ドキュメント文化(Helpfeel Cosense)の整備と改善
・開発メンバーひとりひとりのスキルアップと、開発部全体の技術力底上げのための施策の企画・実行
・エンジニア採用活動の推進、および技術広報チームと連携したアウトプット・採用ブランディングの強化
・Helpfeel開発チームを中心に、Gyazo / Cosense開発チームも含めた開発職横断でのイネーブルメント施策の展開

【プロダクトの技術要素】
フロントエンド: React JavaScript/TypeScript
バックエンド: Node.js JavaScript/TypeScript Python
インフラ: Heroku Google Cloud Platform MongoDB Atlas
開発支援: GitHub Acti…
応募資格
必須
【必須スキル】
・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用に携わった3年以上の業務経験
・エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準じるマネージャーやリーダーとして、開発組織のマネジメントに関わられたご経験
・チームやプロジェクトをリードしたご経験

【歓迎スキル】
・エンジニア組織マネジメント、組織開発経験
・エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験
・開発者体験(DX)/イネーブルメント領域での改善経験(開発プロセス・ツール・ドキュメント整備など)
・テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験
・アジャイル開発を実施しているチームでの業務経験
・プロダクト開発への深い知識と経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフクラス
勤務地
東京都,京都府
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 111,800円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費全額支給(実費)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休日】完全週休二日制
・年末年始休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
株式会社Helpfeel
事業内容・会社の特長
検索に特化したAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」の提供 ?https://www.helpfeel.com?
知識共有サービス「Helpfeel Cosense」の開発運用 https://cosen.se/product
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発運用 https://gyazo.com/about
設立
2020年12月
資本金
100(百万)円
従業員数
246名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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