SE(Web・オープン系)
上級インフラエンジニア(AWSクラウド基盤の設計・構築・運用)
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掲載期間:26/08/13~26/08/26求人No:JACT-NJB2402998
NEWSE(Web・オープン系)

上級インフラエンジニア(AWSクラウド基盤の設計・構築・運用)

株式会社ベネフィット・ワン
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ベネフィット・ワンでの募集です。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当


【業務内容】
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD 導入作業
・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェア の設定等
・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BP CおよびDR対応
・他社Saas、Paas製品の連携・運用
・DHWを実現する製品の選定および構築・運用


【キャリアパス/評価制度】
より専門性の高い領域への担務拡大
・プロジェクトへのテックリードとしての参画
・基盤系プロジェクトへのPMとしての参画。
・グループ標準アーキテクチャー展開 など
応募資格
必須
【必須スキル】
・Web/オープン系システム開発経験10年以上
・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのシステム基盤の設計・構築・運用経験5年以上
・AWSクラウド環境を実行環境とするシステムのアプリケーション開発経験5年以上
・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験
・ネットワークの基礎知識のある方
・データベース、セキュリティの基礎知識のある方


◇下記いずれかの開発経験
・Java(+Spring系F/W)+JavaScript でのWebシステム開発を実務として10年以上経験している事
・AWSを実行環境とするアプリケーション開発を実務として5年以上経験している事


【歓迎スキル】
・業務要件定義~システム構築・移行まで一連のプロジェクト推進経験
・Azure環境でのインフラ構築・運用経験
・コンテナ技術(Docker、ECS)やサーバレス設計の経験
・DevOps文化の推進経験
・python、Node.jsなどサーバレスアーキテクト内で記述されるコーディング
・データベースおよびSQLのパフォーマンスチューニング経験
・Java(+Spring系F/W) C#でのWebシステム開発経験(サーバサイド(バックエンドエンジニア)
・TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験(フロントエンドエンジニア)
・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験
・CICDの手順化、設定、運用の経験
・クラウド設計経験(AWS/Azu…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】800万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
年末年始
■特別有給 (※ベネフィット・ワン独自有給)
・誕生日休暇(年1回、誕生日の日に取得可能な有給)
・フリーホリデー(年1回。連続3日以上の取得可能な有給 ※祝日と合わせて最大9連休も)
・結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇

■産休育児休暇:制度あり・実績あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
株式会社ベネフィット・ワン
事業内容・会社の特長
福利厚生事業
パーソナル事業
CRM(Customer Relationship Management)事業
インセンティブ事業
ヘルスケア事業購買精算代行事業
ペイメント事業

【拠点】東京本社、大阪支店、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、広島支店、松山BPOセンター、福岡支店、愛南ベース、八幡浜ベース、宿毛ベース、久万高原ベース、内子ベース、上島ベース、長野BPOセンター、新潟BPOセンター、高知BPOセンター
設立
1996年3月
資本金
1527(百万)円
売上高
2024年03月 3896200(万円)
従業員数
1192名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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