募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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TISI株式会社での募集です。【担当業務】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムのクラウドリフトへ向け、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
【具体的には】
（１）クレジットカード基幹サービスの新規導入および個社ニーズに応じた開発業務
（２）その他、クレジットカード/決済事業に付随する業務へのサービス導入・システム開発
・まずは現行システムの理解を頂き、その後はアプリケーションチームのリーダーもしくはサブリーダーとして参画いただきます。プライムベンダーとして 要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよびお客様折衝をおこなうポジションです。
・クラウドリフト後はクラウドシフトを実施予定であり、先端技術を活用していく予定です。
■顧客業種
国内クレジットカード業界における基幹システム担当シェアＮｏ１の企業として、以下のお客様にサービスを提供しています。
・既存基幹システムでは事業展開充足されないクレジットカード会社（通信・交通・流通系など）
・新規に決済領域への参入する事業会社様
■組織概要
クレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務を担う組織
・組織の人数：CC事約150名（内、CC４は約30名）
・組織の平均年齢：約40歳（担当者は20代～30代、責任者は40代が中心の組織）
・組織の中途比率：約20％
■働き方
・全社平均残業時間：11.4時間／月（2024年度実績）
・年次有給休暇取得率：62.6%（2024年度実績）
・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 週１～２日程度（チームやＰＪの状況による）
・常駐有無：原則無し
■魅力
・クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提…
- 応募資格
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- 必須
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MUST
・オンプレ型⇒クラウド型へのマイグレーション経験
・アプリケーション開発案件でのプロジェクト推進力（規模：5名以上、5千万円以上）
WANT
・クレジットカード領域の業務経験
・金融系システム（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等）に近い業務での開発経験が2年以上
・社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験（例：金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連）
・QCDを意識した進捗・課題・品質管理ができ、関係者を巻き込みながら案件を前進できること
■人物タイプ
・主体的に課題へ向き合い、上流工程やリーダー役割へ挑戦する意思を持っている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】895万円 - 1065万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 98,900円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全社員・・宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代・を支給
テレワーカー・週3日以上テレワーク勤務社員／通勤・当支給対象外、
テレワーク・当月額5 000円支給、交通費実費精算
フレキシブルワーカー・テレワーカー対象外社員／通勤・当支給対象
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
