プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
NDG001 2026 経営企画部 出向・(株)NTTドコモ・グローバル・デジタルプラットフォー…
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掲載期間:26/08/13~26/08/26求人No:JACT-NJB2399916
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

NDG001 2026 経営企画部 出向・(株)NTTドコモ・グローバル・デジタルプラットフォー…

株式会社NTTドコモ
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社NTTドコモでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■組織のミッション
私たちは、政府・企業・教育機関などが発行する様々な証明書を、安全かつグローバルに流通させるためのデジタルウォレット基盤「Universal Wallet Infrastructure(UWI)※」を展開しています。
今後のAI・データ駆動型社会において、デジタル上で「信頼」を証明する仕組みは社会インフラになると考えています。当ポジションでは、事業・顧客・技術・運用をつなぐ中核メンバーとして、サービス企画およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。
※https://www.universalwalletinfra.com/

■組織の業務概要
プロダクト/サービス企画
サービスドキュメント整備・管理
料金・ビジネスモデル企画
意思決定推進・ステークホルダーマネジメント
サービス設計・リリース管理

■担当いただく業務の概要
<担当業務>
下記業務をチームメンバーと共に推進していただきます。
・UWIサービスのプロダクトロードマップ策定・更新(短期/中長期)
・顧客要求、市場動向、事業性、運用性を踏まえた機能優先順位の整理
・利用規約、サービスガイドライン、運用ルール、技術ドキュメントの整備
・グローバル展開に向けた法務・プライバシー・各国規制要件との整合
・新機能リリース計画の策定および推進
・案件収支・原価構造を踏まえたサービス設計
・経営層向け資料作成および意思決定支援
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・海外/国内パートナー、開発ベンダーとの協業推進

<業務の魅力>
本ポジションは、既存事業の運営ではなく、グローバル市場で新たなデジタル信頼基盤を創り上げる仕事です。
市場・制度・技術が日々変化するため、常に明確な正解がある環境ではありません。顧客、事業、技術、法務、運用など異なる観点を整理し、関係者を巻き込みながら前進させることが求められます。

■得られるスキル・能力
・グローバルサービス設計力:各国法規(データ保護・金融等)を踏まえたサービス要件設計
・プロダクトマネジメント力:ロードマップ策定、優先順位付け
・ビジネス設計力:…
応募資格
必須
求める人物像>
・正解がない状況でも情報を整理し、仮説を立てながら前進できる方
・完璧な計画を待つよりも、まず一歩を進めながら軌道修正できる方
・社内外の立場の異なる関係者との調整を厭わない方
・技術・事業・運用のどれか一つではなく、全体最適の視点を持てる方
・多国籍メンバーとのコミュニケーションに前向きな方
・自ら課題を発見し、オーナーシップを持って推進できる方

求めるスキル
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・サービス企画
・プロダクト企画
・プロダクトマネジメント
・事業開発
・SaaSまたはプラットフォームビジネスの企画・推進
加えて
・論理的思考力およびドキュメンテーション能力
・多様な関係者との調整・合意形成経験
・英語によるコミュニケーション経験(会議参加・資料読解・メール対応が可能なレベル)

あると望ましい経験・スキル
・グローバルサービスの企画・運営経験
・認証・ID・決済・デジタル証明書などTrust領域の知識
・法務・コンプライアンス・プライバシー要件を考慮したサービス設計経験
・B2B SaaSまたはプラットフォーム事業の経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】890万円 - 980万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇~20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
株式会社NTTドコモ
事業内容・会社の特長
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など

■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など

■その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

関連会社 :
NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社
他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有
設立
1991年8月
資本金
949680(百万)円
売上高
2022年03月 322140700(万円)
従業員数
9433名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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