募集要項
- 募集背景
- ファシリティ管理や車両管理を中心に行っていた管理職候補のメンバーの退職に伴う欠員募集です。実務自体は管理職を中心に問題なく行えていますが、定年を控えている管理職もおり後任が必要です。しかし組織的に管理職とメンバーの年齢差があり数年以内に管理職となることができるメンバーがいないため、プレイングマネージャーとしてお任せできる方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、ファシリティ管理や車両管理を中心にお任せします。・ファシリティ管理
・車両管理
・健康診断等の社内行事対応
・福利厚生手続きなど
・メンバーの業務マネジメント
※規程管理や調達などは専任担当がいるため、入社後すぐにお任せすることはありません。
同社は葬儀事業を展開している企業のため、店舗のファシリティや車両管理の割合が多くなる想定です。なお車両管理に関しては、霊柩車がメインとなり専門的な知識も必要となりますが、一般的な車両管理経験のある方であれば、現メンバーからキャッチアップいただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 総務調達チームへの配属です。（全体9名）
取締役、管理職4名（50代前半2名、後半2名）、メンバー5名（20代～30代）
- 応募資格
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- 必須
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車両管理の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所（事務本部）：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
沿線名：JR「千葉駅」よりバスにて約15分、「祐光四丁目バス停」より徒歩5分
※車通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：305000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 25000円～30000円
地域手当 8000円～12000円
変動手当：家族手当 会社規定に基づく
資格手当 会社規定に基づく
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■車通勤可
■企業年金（確定給付企業年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内融資制度
■財形貯蓄
■社員割引制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■研修制度
■定期健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】106日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回(筆記試験なし)
※オンライン面接可能
※選考フローは変動する可能性があります。
