募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
前任の人事総務マネージャーはご家庭のご事情で退職されました。その中で入社予定の人事部長はIPOに向けた業務として就業規則改定などを行う予定ですが人事総務マネージャーが担っていた労務実務業務までお任せすることが難しい状況です。現状労務業務に関しては業務委託、派遣社員で実務業務を担当していますが今後IPOを目指す上で労務体制を内製化していく必要があるため、労務実務をお任せできる方を外部から新たに募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして労務整備を中心に労務業務をお任せします。・勤怠管理の運用、改善
・給与計算、社会保険手続きの管理
・評価制度運用、改善
・法改正に伴う就業規則や各種規定の整備/見直し
・人員管理、福利厚生や昇給制度の構築～見直し
※給与計算はアウトソースしており、メンバーと連携して勤怠・労務管理の支援もお任せする想定です。
総務業務に関しては部長、メンバーで業務を担当していく想定です。将来的には、上場に向けた就業規則の改定や勤怠管理システムの導入等までお任せすることを想定していますが、人事総務部長のもとでキャッチアップできる環境です。また、上場に向けた内製化に伴い、今後さらにメンバーを採用していく可能性もあるため、ご志向性によってはマネージャークラスとしてご活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部人事総務グループ
構成：CFO、人事総務部長（入社予定）、採用担当、総務担当、派遣（給与計算担当）、アルバイト（総務担当）
- 応募資格
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- 必須
- 勤怠管理を含む幅広い労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：〒107-6118東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」3b出口徒歩約4～5分、銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」10番出口徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※時差出勤可能（9時～10時の間で、30分毎に出勤時間選択が可能です）
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：326530円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：102050円
超過分は全額支給
ご経験、現年収により年収500万円から提示の可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月・10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員割引、服装自由、デュアルディスプレイ導入、フリードリンク（お茶、コーヒー等）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備、産前産後休暇・育児休暇制度、結婚・出産祝い金、定期健康診断（全額補助）、インフルエンザ予防接種（全額）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
