募集要項
- 募集背景
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メンバーの退職に伴う欠員補充と、組織体制強化を目的とした募集です。
現在は役員が部門責任者を兼務していますが、活発な新サービス展開に伴いコンプライアンス業務が増加しており、業務負荷の分散と管理体制の強化が急務となっています。今回の採用により体制を維持するとともに、将来的には専任の管理職として、部門のマネジメントや法令遵守体制の構築を主導していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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口座開設審査から監督当局対応、コンプライアンス体制の構築まで段階的に業務を担っていただきます。入社直後に担当する業務：
・口座開設審査および承認業務
・各種広告審査および承認業務
・警察や自治体、税務署等からの照会対応
・破産や差押、相続手続き対応
・疑わしい取引の届出等対応
・新サービス導入時の検証等対応
段階的にお任せする業務：
・監督当局や各自主規制機関への定期・随時報告および連絡対応業務
・AML（マネーロンダリング防止）およびCFT（テロ資金供与対策）、反社関連業務
・個人情報や機密情報の取り扱い管理業務
・コンプライアンスプログラムの策定および実行
・社内コンプライアンス体制の維持・構築および研修実施などの啓発業務
・約款や取引説明書等の制定および改定業務
・各種契約書の確認および管理業務
・各種社内規則および規程の制定および改定業務
・各種社内会議体への提出資料作成および報告業務
・チームマネジメント
・その他付随業務
※入社後は、現在業務を担当しているメンバーから実務を引き継いでいただきます。役員を兼務する部長や他のメンバーがサポートするため、業界未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境です。
※注意※
同社の役職員およびその配偶者、扶養関係にある方、同住所に居住されているご親族は、原則として同社または他社のFX口座開設が禁止されています。入社後は外国為替取引の口座を保有できず、すでに保有されている場合は解約が必要です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：コンプライアンス部
・部長（役員兼務）：1名（男性）
・メンバー：3名（女性）
・オフィスの雰囲気：
全体として和やかな雰囲気があります。
社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、新しく入っていただく方にも居心地よく感じていただけるかと思います。
- 応募資格
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- 必須
- 法務実務もしくはコンプライアンス対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：2時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：416667円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：65100円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年１回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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【制度等】
・定年65歳
・ノー残業推奨（2025年実績：月平均残業2.32時間）
・給与当月払い（入社退社のタイミングを除く）
・企業型拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・連続休暇の取得を推奨（2025年実績：有給取得率96.8％）
・フリードリンク＆フリースナック
・社員交流
・ヘルスケア関連（安全衛生委員会を設置、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談可）
・年1～2回の定期健康診断
・休憩室あり
・ドレスコード自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
一次面接官：コンプライアンス部担当役員、人事採用担当 （リモート実施可能）
最終面接官：代表取締役社長、人事総務部長
※選考開始から内定まで最速２週間程度となります（面接官の都合や面接調整の状況により変動あり）
