募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
同社は現在上場準備を進めており、今後のさらなる企業価値向上と事業拡大を見据え、財務基盤の強化を図っています。現在はメンバーの複数名が産休や育休などを取得しており、実質的な人員不足が生じているため、即戦力として業務を担っていただける方を迎えることになりました。将来的に経営陣の迅速な意思決定を支え、財務・経理体制を強固にすることを期待しています。
- 仕事内容
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財務経理スペシャリストとして、高度な会計や税務論点の解決から、将来的な資金繰りや投資戦略の立案まで、経営基盤の強化を幅広く担当していただきます。管理会計・経営管理
・予実分析と改善提案
予算と実績の乖離分析に留まらず、事業成長のための具体的なアクションプランの立案・提案。
・管理会計制度の設計・構築
経営判断を迅速化するためのKPI設定、セグメント別管理手法の整理。
・コスト戦略の立案
原価管理や経費構造の最適化に向けた考え方の整理と、戦略的なコストカット・投資配分の提示。
財務戦略（FP&A的役割）
・キャッシュフロー・マネジメント
将来のCF予測に基づいた資金繰り管理および資金効率の最適化。
・財務施策の検討・実行
投資余力の算出や資金調達、M&A検討、余剰資金の運用など、経営基盤を強固にするための施策検討。
経理・税務スペシャリティ
・高度な会計・税務論点対応
難解な会計処理や税務上の解釈が必要な際、論点を整理し、監査法人や顧問税理士と対等に交渉するためのポジションペーパー作成。
・専門性の発揮
組織全体のガバナンス強化や、法改正・会計基準変更に伴う社内プロセスのアップデート。
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【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部
・部長：1名（監査法人出身）
・グループ長：1名
・メンバー：6名
※現在は財務と経理を統合した組織体制で業務を行っています。複数名が育休等を取得しているため、現在は5名で業務を運営しています。将来的には、組織の拡大に伴って財務と経理の組織を分離することも視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
- 会計または税務に関する実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：19時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
年俸制
月給468846円
基本給：346514円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：122332円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務可
・オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内に喫煙所有り）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種、コロナウイルス対策（除菌、検温、PCR検査キット、他）
・福利厚アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修公募（ロジカルシンキング研修、MBA研修、他）
・ビジネス読書アプリ無料
・社内イベント（表彰式など）※既定の飲み会、懇親会などはありません。
・各種表彰制度（社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他）
・キャリチャレ（立候補制の社内異動制度）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変更の可能性がございます
