プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【DX推進】経営と現場をつなぐDX推進リード!
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掲載期間:26/08/13~26/08/26求人No:FHUM-27460
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【DX推進】経営と現場をつなぐDX推進リード!

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・体制強化
仕事内容
HD全体のDX施策およびAI活用施策をお任せ致します!東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結(転勤無し)
【ミッション・役割】
グループ全体の生産性向上・業務変革を、DXの企画から実装・運用まで一貫して推進します。特に、基軸となるSalesforce(SFA/CRM)を軸に、『DX不動産事業』『顔認証事業』『デジタルインテグレーション事業』における分散したデータ・システムを統合し、現場の業務課題を仕組みに落とし込み、経営が意思決定に使えるデータ可視化(ダッシュボード)を実現します。単なるツール運用にとどまらず、各事業の特性を踏まえた経営的な視点から「どの業務を、どう変えるべきか」を構想し、関係者を巻き込みながら全社最適を実現します。

【担当する業務内容】
・DX施策の企画立案(業務課題の抽出、優先順位づけ、施策設計)
・Salesforceの仕様策定・設定変更・運用管理、ベンダー/関係者への要件指示・コントロール・開発
・生成AI・各種SaaS・API連携を活用した業務支援ツールの設計・導入
・各種データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築(経営データの可視化を含む)
・現場部門へのヒアリングによる要件定義、運用設計、導入推進・定着支援
・導入後の運用保守・改善(使われ続ける状態の維持)

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・DX企画・推進の実務経験(経営的な視点で業務課題を捉え、施策を構想・推進した経験)
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実務経験(計画策定、進捗・課題管理、関係者調整)
・Salesforce(SFA/CRM)の運用・管理の実務経験(オブジェクト等の基本構成の理解、設定・運用)

【以下のいずれか必須】
・データの収集・加工・分析・可視化、ダッシュボード構築の実務経験
・業務効率化・業務自動化の企画?実装の実務経験

【歓迎】
・Salesforceの開発経験(Apex/API連携/外部システム統合)
・生成AIを用いた開発・業務改善の経験
・GAS/Python等での業務自動化・ツール開発の経験
・データ統合・ダッシュボード構築、経営/事業数値を扱った経験
・ベンダーコントロール、関係部署を巻き込んだプロジェクト推進の経験
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の利用経験

【求める人物像】
・ 経営的視点を持てる方 :全社最適の視点で「なぜやるのか」を考え、判断できる方
・ 最後までやり切る方 :自ら課題を発見し、生成AI等も活用しながら実装・運用・改善まで完遂できる方
・ 周囲を巻き込める方 :現場・経営・ベンダーと信頼関係を築き、ITが現場に定着するまで伴走できる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務地
新宿区西新宿
東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅直結

<勤務地(変更の範囲)>
転勤なし
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
休憩:60分
残業:有(20時間程度/月)
時短勤務:相談可 原則出社(ハイブリッド勤務相談可)
年収・給与
予定年収:500万円~800万円
月給:387,244円~572,550円(一律手当を含む)

・賃金内訳
月額(基本給):307,087円~423,600円
固定残業手当/月:100,744円~148,950円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した場合は追加支給

(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)

※昇給:年1回(会社業績・本人評価等による)
※賞与:年2回(会社業績・本人評価等による)

※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
待遇・福利厚生
・通勤交通費:5万円を上限に全額支給
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇
・各種研修制度有
・iphone、PC貸与
・オフィスカジュアル、ネイルOK
・昇級、昇格:年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定)

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
・土曜、日曜、祝日、その他会社が指定する日 ※完全週休2日制
・年間休日数:124日
・有給休暇
・入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
・慶弔休暇 等
選考プロセス
▼書類選考

▼面接

▼採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス、システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
設立
2023年10月2日
資本金
73百万円
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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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