募集要項
- 仕事内容
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- 将来的に事業開発/推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、弊社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。(会社/事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします)
- まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています
- 短中期(イメージ例)
- (1)ジョブメドレー(10→100フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- (2)アカデミー(1→10フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- 営業企画
- (3)GUPPY(1→10フェーズ)
- セールス
- カスタマーサクセス
- 事業推進
- 中長期(イメージ例)
- 担当事業領域の戦略策定~推進全般
- 採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
- 新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
- M&A および戦略投資の企画/推進
- 買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
- 応募資格
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- 必須
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IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験(5年以上)
マネジメント経験(5名以上)
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
営業企画もしくは営業戦略立案~実行経験
リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験
新規事業立ち上げ経験
【求める人物像】
メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 650万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
