社内SE・システム管理
お客様相談室の企画管理(相談室内のIT・DX化推進ポジション)
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掲載期間:26/08/13~26/08/26求人No:CDS-664689
NEW社内SE・システム管理

お客様相談室の企画管理(相談室内のIT・DX化推進ポジション)

小林製薬株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■仕事概要
お客様相談室の業務を支える企画管理グループにて、ITシステムの企画・導入推進を通じた相談室業務の価値向上、課題解決、属人化の解消を担うポジションです。
コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立ち、双方の要件を翻訳・調整しながらプロジェクトを推進する役割を期待します。

■具体的な業務内容
・相談室全体のIT化・DX化戦略の立案と推進。
・複数のシステム関連プロジェクト(Salesforce等)への参画と全体取りまとめ。
・属人化された業務の洗い出し、マニュアル化、業務フロー改善。
・AI導入検討における概念実証、要件定義、学習データ作成のディレクション。
・現場部門の要望ヒアリングと、ITベンダーへの要件伝達・折衝(翻訳業務)。
・セキュリティ及びシステムの運用管理

■任せたい役割・期待したいこと
複数のプロジェクトを横断的に把握し、ITの観点から相談室の課題解決を牽引していただきます。
自らプログラミングを行うのではなく、現場の意図を汲み取り、ベンダーと協働して適切なシステム環境を構築・導入する事、
その後のシステム導入後も伴走しながら改善活動まで一気通貫で行うことを期待しています。
将来的には、現担当者からシステム基盤を引き継ぎ、相談室DXを牽引する人材へと成長していただくことを期待しています。

■仕事の魅力
・コンタクトセンターの現場課題に対し、IT・AIなどの技術を用いて本質的な解決を図る裁量とインパクトがあります。
・開発実務ではなく、上流の企画・要件定義やプロジェクトマネジメントに注力でき、多様なステークホルダーを巻き込む経験が積めます。
・特定のシステムに縛られず、幅広いプロジェクトに関与できるため、ジェネラリストとしてのキャリアを広げられます。
応募資格
必須
<業務経験>
・ITコンサルタント、あるいは事業会社のお客様相談室・コンタクトセンター等で、システム導入のプロジェクトマネジメント経験。
・お客様相談室、コンタクトセンターのご知見

<能力・資格>
・現場部門(非IT層)の要望を正しく汲み取り、ITベンダー(エンジニア)へ翻訳して伝える高いコミュニケーション・調整能力。
・利益相反することもある複数の関係者の意見をまとめ、1つの方向性に導くプロジェクトマネジメント力。
・論理的思考力および問題解決力。
歓迎
・技術起点ではなく、課題解決起点で物事を考えられる方。
・属人的な環境や曖昧な状況においても、自ら情報収集し、分析・解釈して物事を進められる方。
・特定の業務のやり方に固執せず、ジェネラリスト視点で広く柔軟に物事を捉えられる方。
・周囲の意見を傾聴しつつも、言うがままになるのではなく、自身の意見を持って建設的に議論できる方。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市中央区高麗橋4-6-2
勤務時間
8:30~17:15/※7時間45分
年収・給与
750万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇 (5年ごとに1~2週 間の休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※上記プロセスは変更の可能性がございます。

会社概要

社名
小林製薬株式会社
事業内容・会社の特長
◆医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行う製造販売事業

【概要】
小林製薬グループは、医薬品、芳香剤、栄養補助食品(サプリメント)、日用雑貨品などの分野で、さまざまな製品を提供しています。
これらの多彩な分野での製品提供は、現状の事業領域にこだわらず、より幅の広い
「人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念に基づいた事業活動です。
現在の経営理念は、1999年4月に従来の経営理念に、小林製薬グループの特徴の一つである、
「創造と革新」および「Something New Something Different」の意味を加え、新たに作成したものです。
この経営理念にある、人と社会に向けた「快」の提供を追求することが小林製薬グループの存在意義と捉えられております。
設立
1919年8月22日
資本金
345000万円
売上高
12491900万円
従業員数
1737名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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