募集要項
- 仕事内容
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■エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）
同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな
製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、
今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門知見を有する新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
物流、内装建材工事、家具設置、管理など様々な工事商品のプロフェッショナルと協業できます。
現場に出向き、協力会社の職長・作業員と直接コミュニケーションを取り安全・品質の向上を企画推進を行ないます。
・法令順守の指導とガバナンス強化の推進
・各種申請書類の作成と指導
建設業に関する労務安全衛生書類、工事経歴書や経営審査事項など
・工事の災害事故クレームの原因分析と対策立案、現場指導（安全パトロール）
・各災害防止協議会への参画、工事商品の品質向上のマニュアル化と対策を企画/提案
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダーの経験
・法規知識（建設業法、労働安全衛生法、取適法、物流効率化法、環境関連等）があり、
従業員への教育や指導、推進の実務経験
・作業基準の策定やマニュアル化、標準化する能力（工程管理、品質管理等）
- 歓迎
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・ＱＭＳ、ＥＭＳの審査資格
・施工管理技士の資格
・工事関連書類（実務経験経歴書や特例申請、
産廃マニュフェスト等）の知識と作成能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 660万円～770万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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フレックス勤務、テレワーク勤務、マイプレイス勤務、ジョブリターン制度、パートナーシップ制度、育児支援制度、入学祝いプレゼント、ベネフィットステーション、
生活手当、住宅手当補正(東京のみ)、定期健康診断、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始 ■年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）■結婚休暇 ■忌服休暇 ■その他会社が指定した日 ■育児・介護休業制度 ■年間休日126日（2026年度）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
