募集要項
- 仕事内容
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債権回収のオペレーション運営・管理のから、テクノロジーを活用した管理の仕組みづくりまで幅広く担っていただきます。
・債権回収オペレーションの運営・管理：内容証明郵便の作成・送付、裁判手続に必要な証拠収集、書類作成、裁判所とのやり取り、案件の進捗管理と可視化
・メンバーとの連携・マネジメント ：スタッフへの業務指示、品質管理、育成、チーム全体のスケジュール管理
・業務効率化・自動化の推進 ：AI等を活用したオペレーションの効率化、定型的な手続きの仕組み化・自動化の設計と運用
・クレジットチームとの連携 ：与信判断を担うチームとの定例会議への参加、法的手続への移行判断に必要な情報の提供
・契約書管理業務 ：オンラインツールを用いた締結済み契約書の保管、情報の整備
- 応募資格
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- 必須
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・論理的思考力が高く、複雑な手続やプロセスの構造を正確に理解・整理できる能力
・正確性とスピード感を両立した事務処理能力
・チームでの緻密な連携が求められる実務経験
・業務プロセスの改善や仕組み化に取り組んだ経験
・AI等の最新ツールを活用した業務効率化に対する積極的な姿勢
・オフィス出社が可能な方
- 歓迎
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・チームマネジメント経験（雇用形態問わず）
・法的素養（法学部出身、法律事務所や法務部門での勤務経験等）
・裁判手続に関する基礎知識
・金融業界やFinTech企業での業務経験
・債権管理または債権回収業務の経験
・オペレーション設計やBPR（業務プロセス改革）の経験
【求める人物像】
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 入社時PC貸与、スタートアップ休暇を入社時3日付与
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
- 選考プロセス
- 1. エントリー2. カジュアル面談3. 書類選考4. 面接（3回）5. オファー
