募集要項
- 仕事内容
-
■募集背景
当社では、intra-martを活用した業務システム開発・導入支援を強みとし、大手企業を中心とした複数のプロジェクトを継続的に推進しています。また、新たな案件の引き合いも増加しており、今後の事業拡大や新規プロジェクトの推進に向けて、組織体制の強化を進めています。
そこで今回、要件定義・設計などの上流工程から、ベトナムオフショアチームとの開発推進・品質管理まで幅広く携わり、事業成長を支えるコアメンバーとして活躍いただけるエンジニアを募集します。
■業務内容
・intra-martを活用した業務系/情報系システムの設計・開発・保守運用
- 技術的な助言・提案を含む開発上流からの支援
- ベトナムオフショア開発チームへの作業指示、成果物のレビュー・品質管理
・intra-martのローコード開発ツールを活用したアプリケーション開発（画面設計・処理実装・SQL記述を含む）
・プロジェクト責任者またはサブリーダーとして、チームのとりまとめと顧客対応
※ご経験に応じてintra-mart以外のPL/PMをお任せする場合もございます
*■プロジェクト例*
*プロジェクトストーリーはこちらから*
・日本有数の大手複合機メーカー：約70種の業務システムのintra-martへのコンバーションプロジェクト
*****
■このポジションの魅力
(1)お客様の業務課題に深く入り込み、要件定義・設計から開発推進まで一貫して携われる
業務システム開発の上流工程から参画し、業務改善やDX推進に貢献できます。
(2)ベトナムオフショアチームとの協働を通じて、開発推進力やマネジメントスキルを磨ける
グローバルな開発体制の中で、設計・品質管理・進行管理の経験を積むことができます。
(3)ローコード開発に加え、AI駆動開発を活用した次世代開発手法の導入・推進に携われる
新しい開発アプローチの導入フェーズに携われる環境です。
(4)多様なプロジェクト経験を通じて、リーダー・PMを目指せる
intra-mart案件を中心に幅広い業務システム開発に携わりながら、将来的にはPL/PMとしてキャリアを築くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・intra-mart開発の実務経験、または業務系Webアプリケーション／パッケージシステムにおける設計・開発経験
・SQLを用いた開発経験、およびデータベース設計の経験
・JavaScriptを用いた開発経験
└intra-martのAPIやライブラリを活用した実装を行うため
・顧客とのコミュニケーションを伴うプロジェクト推進経験、またはチームリーダー経験
- 歓迎
-
・intra-martを活用したシステム開発経験
・ローコードツールを活用した開発経験
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・オフショア開発のマネジメント経験（開発・品質管理）
・PL／PMまたはサブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・顧客折衝・提案経験
AI活用やAI駆動開発など、新しい開発手法への関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイントカフェテリアポイント18万～20万（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費 等）
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー
※入社初年度の有給休暇日数は、入社月により異なります
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼1次選考：オンライン（人事担当）
▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア）
▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者）
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません）
※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は弊社規定により交通費をお支払いいたします。
