募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
当社SAPプロジェクトにおいて、体制強化のためSAPエンジニアを募集します。
当プロジェクトはSAP導入支援から運用・追加開発までを担う長期案件であり、現在も複数フェーズの展開を予定しています。今後のプロジェクト拡大および継続的な開発推進を見据え、SAP領域をリードいただける中核メンバーを増員募集します。
本ポジションでは、SAP Fioriを中心としたアプリケーション領域の推進役として、顧客折衝、要件定義、設計レビュー、開発推進など上流工程を幅広くご担当いただきます。
■業務内容
SAP Fioriの専門性を活かしながら、要件定義から設計レビュー、技術リードまで幅広く携わっていただきます。開発の実装は主にオフショアチームが担当するため、技術的な意思決定や品質向上、プロジェクト推進など、より上流かつ裁量の大きな業務に注力できる環境です。
具体的な業務内容
- 当社の実施責任者として、顧客・外部パートナー・オフショア開発チームとの技術的な折衝・調整を担う
- SAPのFiori領域における技術リード、要件定義、設計レビュー
- SD・MMモジュールを中心とした複数モジュール横断での画面設計支援・影響調査
- 稼働中システムの保守運用と、並行して進む新規開発フェーズの舵取り
- アドオン開発の要件定義・設計書レビュー（実装はオフショアチームが担当）
- 既存SAP権限設計（Fiori Launchpad含む）の管理・改善対応
※出張について 案件状況に応じて、顧客先訪問やベトナムへの出張が発生する可能性があります（必須ではありませんが、対応できる方を歓迎します）。
■本ポジションの魅力
・SAP Fiori領域のリーダーとして、要件定義から技術リードまで上流工程を担当
・技術的な意思決定や品質管理など、実装だけではない裁量ある業務に携われる
・顧客・ベンダーと直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる
・複数フェーズで展開される大規模SAPプロジェクトに長期的に参画できる
- 応募資格
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- 必須
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・Fiori（SAP UI5 / ODataを含む）の要件定義・基本設計経験
・SD、MMいずれかのモジュール実務経験
・顧客・外部パートナーとの調整、交渉を含むPL・PM経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・何かしらのSAP認定資格の保有（有効期限内）
・BTP（SAP Business Technology Platform）の基礎知識
・オフショア・外部ベンダーとの協業経験（国内での外部委託経験でも可）
・AWS・Gitを用いた開発環境の利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※8時間30分
- 年収・給与
- 600万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断(年1回）／表彰制度（年1回）／退職金制度（在籍3年次以降が対象）／ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）／ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）／各種保険団体取扱い／持株会、積立貯蓄、財形制度／スキルアップ支援制度／ベネフィットワン（各種サービス割引制度）／カフェテリアポイント18万～20万（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万～20万円相当の補助ポイントを付与／ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費 等）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／チャレンジ休暇／MYDAY休暇／マイケアデイ／HAPPY HOLIDAY／ソーシャルワークライフバランスデー
※入社初年度の有給休暇は、入社月により異なります
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次選考：オンライン（人事担当・エンジニア）
▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者・エンジニア部門責任者）
※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。
※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません）
※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は弊社規定により交通費をお支払いいたします。
